Девочки может кто знает сейчас беременна вторым ребенком,нахожусь в отпуске по уходу за…

беременных не имеют право уволить!!!! а года для расчета декретных вы можете заменить на те которые и в первый раз были, т.к. у вас декретный отпуск попадает в расчетные года)

@valensiya14 это про больничный,а пособие по уходу тоже можно заменить?

@aleks1488 точно не помню, но вроде да...может кто точнее ответит)

@aleks1488 уволить вас не могут!!! 100%.. только если организация ликвидируется и то уведомить должны...сократить могут, но тоже уведомить должны за 2 месяца и предложить альтернативу.. для расчетов возмите те года, которые брали перед с 1-м... заявление надо будет написать..

ой вам будет очень выгодно выйти сейчас на работу а в январе уйти в декрет) вышн будут декретные и заменять не надо будет

@regina2510 почему выше?считается за предыдущие 2 года

@lenok55555, сократить тоже не могут беременную

@masai могут!100%.. нет спец.законов для беремен. НО скорее всего проиграют суд, т.к. беременяхам почет и велика защита!;)

@lenok55555, не могут. В соответствии с ч. 1 ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Источник http://consultantpuls.ru/сокращение-беременной-сотрудницы/

@regina2510 смотря какая сумма зп, но скорее всего выгода минимальна(

я просто не пойму если береутся предыдущие два года а жто будет именно 15-16,я нахожусь в декрете они же не посчитают значит года точно можно заменить?

@aleks1488 вы в декрет уходите в 17 году . возьмут 15/16 год.вы были в декрете. эти дни вычтут .возьмут только те когда работали) и что заработали. у меня в 2015 году 2 недели рабочие были в декабре все остальное декрет. зп 15 тыс. заработала меньше половины. а декретные с минималки 27 тыс увеличились почти до 100 тысяч! в интернете есть калькулятор. прочитайте все варианты!