Нарушение режима больничного листа, чем грозит на работе? (Больничный был продлён до 24.10.16 а я…
Нарушение режима больничного листа, чем грозит на работе? (Больничный был продлён до 24.10.16 а я пришла на приём 28.10.16)
Нарушение режима больничного листа, чем грозит на работе? (Больничный был продлён до 24.10.16 а я пришла на приём 28.10.16)
Mariia·
Мама сына (9 лет), беременна (29 нед.)
@margo7975, я на днях была в трудовой инспекции и мне там сказали что за прогулы могут уволить даже не смотря на то что есть беременность.
Алена·
Мама сына (5 лет), беременна (36 нед.)
не могут уволить беременную, чтобы они сами не говорили. И трудовая инспекция закон нарушать не может.
Хелена·
На работе парень не явился) ему не оплатили больничный и вроде какую то бумажку типа выговора, но не очень серьезную, вручили)
Ксения·
В ожидании первенца
@mariia2007, вас ввели в заблуждение. По трудовому кодексу не могут беременную за прогул уволить.
Катерина·
В ожидании первенца
а причина, что позднее пришли уважительная?
Маргарита·
В ожидании первенца
@cherhavla, не знаю. Мне врач не сказал когда приходить. Или я как-то прослушала, не знаю. Записалась сегодня случайно, потому что стала сомневаться, что на так долго отпустили. Точно помню, что она сказала:" приходи 7 ноября вставать на учёт"