Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Inna

девочки, скажите, пожалуйста, так как беременна, меня не могут уволить ни по какой причине, или все…

девочки, скажите, пожалуйста, так как беременна, меня не могут уволить ни по какой причине, или все таки как то могут?

11

Комментарии

nutik1992

Анна

не могут! никаких причин быть не может)

Отметок «Нравится»: 0
inna199117

Inna

вот и отлично)

Отметок «Нравится»: 0
inna199117

Inna

спасибо)

Отметок «Нравится»: 0
katka2003

Катя

Мама сына (4 года), беременна (31 нед.)

вас могут уволить, если вы работаете на месте декретницы и ей пора выходить

Отметок «Нравится»: 0
inna199117

Inna

нет, я на своем месте)

Отметок «Нравится»: 0
zapahlovesnoi

zapahlovesnoi

Мама дочки-младенца

Могут за прогулы ещё )) если в общем брать) за кражу и тп.а просто от нефиг делать заставить вас по собственному написать -нет

Отметок «Нравится»: 0
mama_dochki_i_sinochka93

Ольга

В ожидании первенца

могу если например было какое-то изменение условий труда, а вы не согласны

Отметок «Нравится»: 0
violetta_dnk

Виолетта

В ожидании первенца

Абсолютной неприкосновенности нет) Могут уволить за воровство, прогулы и безпричинное невыполнение обязанностей, а ещё за нарушение правил внутреннего распорядка.

Отметок «Нравится»: 0
tokalika

tokalika

по виновным основаниям, перечисленным в ст. 42 ТК РБ вас могут уволить.

Отметок «Нравится»: 0
anuk.roshe

Аня

Мама дочки-младенца

меня сократили когда я уже в декрете была, так как я сама была на замене декретного, вышел основной работник и меня уволили не смотря на мой декрет, в горисполкоме подтвердили что законно.

Отметок «Нравится»: 0
kudryavaya_belka

Olga

В ожидании первенца

Могут изменить условия работы, например, перевести на полставки, уменьшить зп, а если вы не согласны, уволить. И это будет законно, к сожалению.

Отметок «Нравится»: 0