если пособие получаете на другом месте работы , то на другом месте можете работать на ставку так можно, я так работаю, а если на основном выходите то выйдите на 0,9 ставки с сохр пособия
@kopna91, конечно поговорите со своими юристами на работе, можно и соцстрахе консультацию получить. Главное сами почитайте ТК, там не очень много по поводу прав мам, чтобы знали к чему аппелировать если что. Потому что мой опыт показывает что они сами (отделы кадров и юристы на работе) дофига чего не знают...приходилось свои права доказывать.(((
Если женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, работает в режиме неполного рабочего времени или на дому, право на пособие по уходу за ребенком за ней сохраняется (ст. 256 ТК РФ).