Девочки,скажите,может кто сталкивался.Если работаю на двух работах по совместительству.ухожу с одной…
Девочки,скажите,может кто сталкивался.Если работаю на двух работах по совместительству.ухожу с одной и получаю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет,могу ли продолжить работать на второй и получать там зп?
Катерина·
Мама сына (11 лет), беременна (34 нед.)
Нет, нужно уйти с обоих и получить выплаты, иначе заставят вернуть деньги
Ксения·
В ожидании первенца
@kat1655, на одной работе бухгалтер говорит нельзя,на другой мнение,что возможен вариант остаться на второй на полставки.работа на пол дня так сказать.не в курсе этого нюанса?
Катерина·
Мама сына (11 лет), беременна (34 нед.)
Да я тоже так хотела, но юрист сказал что не в коем случае. Это не законно , что если на больничном в одной организации, то и в других обязана уйти
анастасия·
В ожидании первенца
можете работать и получать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет. просто необходимо правильно оформить ваш выход: либо на условиях неполного раб дня либо по договору подряда
Ксения·
В ожидании первенца
@kat1655, @nastya090581 спасибо большое ,девочки, за информацию!💐
Юлия·
Мама двоих (1 год, 7 лет)
на больничный уходите и там и тут, а вот в отпуск по уходу на одной уходите, на второй остаетесь. в ы ж там не на полную ставку. проконсультируйтесь в фсс того района, где находится основная работа