Добрый день дамы хотелось бы задать вопрос можно ли до самих родов находиться на работе?работа не тяжелая сидячая?кто с этим сталкивался???
Плюс вам государство за время больничного выплачивает пособие, как раз в связи с тем, что вы не работаете, а находитесь на больничном. Если у вас за период больничного будут поступать соц отчисления с ЗП, говорящие о том что вы работаете, у вас будут проблемы с получением дородового пособия.
Работать то можно, только не официально. Официально с 30 недели вам открывается больничный лист, а значит вы по закону на больничном. Можно договориться с начальством, чтобы вам ЗП выплатили премией, или заключили договор оказания услуг. Но по трудовому договору вы работать не сможете. Так что обязательно решайте этот вопрос с руководством.
От вашего самочувствия зависит, конечно можно! Это ваще желание и право, вы же свободный человек) если и начальство не против, вообще круто, я бы работала)
Если здоровье позволяет можно и поработать до конца) я до 35 недели работала) в конце стало уже тяжело сидеть, да и мысли уже не о работе будут))
@katerina_90, классно удачи вам и дальше по работать сил и терпения вы молодец 👍
у меня уже 32недели я работаю и тьфу тьфу хожу как слон ☺ничего не болит не беспокоит.вот и работаю))
@svetlalanallana, спасибо пока силы есть по смотрю как будет ближе к сроку
Я тоже собиралась работать лишнее , но уже с 27 недели не могла дождаться декрета потому что тяжело хотя работа тоже сидячая
Если вы сможете, то можно конечно, я тоже так думала, по скольку постоянно сидела отеки несильные были и живот давит на диафрагму дышать тяжело, пошла в дикрет в 30 недель и счастлива, дома поработаю похожу, полежу, состояние резко улучшается! Вы лучше за это время к родам готовьтесь
😊😊😊 я то же думала что можно, но знаете начиная с 30 недели так тяжело рассеянность отдышка сонливость так что думаю до конца месяца поработать и уходить
@irina.kokoshko, спасибо я вот так и думала а если договориться с врачом чтоб она меня на декретный где то на 33неделе отправила но написала 30 возможно ли?