Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Юлия
Юлия
В ожидании первенца

Девочки, я опять со своими баранами, но нужен ваш совет, вы всё знаете🙏🏻 в общем, решила я-таки уйти…

Девочки, я опять со своими баранами, но нужен ваш совет, вы всё знаете🙏🏻 в общем, решила я-таки уйти перед декретом в неоплачиваемый отпуск по справке от гинеколога, которая выписывается согласно Постановлению 347 от 1991года. Начальнице сообщила об этом, она говорит, что слышит про это первый раз, и что это какая-то ерунда (умудряется трепать нервы даже на расстоянии). Чем аппелировать, или сразу придётся идти на крайние меры в виде трудовой инспекции? На оплату этого отпуска я не претендую, имеет ли право работодатель отказать мне в этом отпуске и заставить выйти на работу? Заранее спасибо за Ваши ответы 🙏🏻

34

Комментарии

dr_lenashoroh

Акушер-гинеколог

Акушер-гинеколог Мама двоих (младенец)

Нет, не имеет!

Отметок «Нравится»: 0
yule4kar

Юлия

В ожидании первенца

@lenashoroh, спасибо! От меня заявление на предоставление отпуска и справка?

Отметок «Нравится»: 0
dr_lenashoroh

Акушер-гинеколог

Акушер-гинеколог Мама двоих (младенец)

@yule4kar, только справка, она даёт вам освобождение от работы на 1 мес, далее Ее надо продлевать!

Отметок «Нравится»: 0
yule4kar

Юлия

В ожидании первенца

@lenashoroh, спасибо, а то не хочу там появляться, хотела мужа со справкой отправить

Отметок «Нравится»: 0
dr_lenashoroh

Акушер-гинеколог

Акушер-гинеколог Мама двоих (младенец)

Заявление на отпуск будете писать, когда соберётесь в отпуск! Это разные вещи!

Отметок «Нравится»: 0
dr_lenashoroh

Акушер-гинеколог

Акушер-гинеколог Мама двоих (младенец)

Надо только выяснить, где это прописано в трудовом кодексе!

Отметок «Нравится»: 0
yule4kar

Юлия

В ожидании первенца

@lenashoroh, я имею ввиду заявление на предоставление неоплачиваемого отпуска... надо в кодексе порыться, пока не могу найти :(

Отметок «Нравится»: 0
dr_lenashoroh

Акушер-гинеколог

Акушер-гинеколог Мама двоих (младенец)

Ещё посмотрите 572 приказ акушерства и гинекологии по Веденин беременности от 2012г

Отметок «Нравится»: 0
dr_lenashoroh

Акушер-гинеколог

Акушер-гинеколог Мама двоих (младенец)

@yule4kar, мне кажется не надо заявление писать! Вы уходите не за свой счёт, а как бы по состоянию здоровья!

Отметок «Нравится»: 0
dr_lenashoroh

Акушер-гинеколог

Акушер-гинеколог Мама двоих (младенец)

Вспомнила это называется досрочный декретный отпуск, дается с 10 недель, продлевается каждый месяц до 30 нед, когда вы уйти в ДО по б/л

Отметок «Нравится»: 0
insanegirl

Мария

Мама сына-младенца

@lenashoroh Лен, эта справка носит рекомендательный характер,работодатель вправе отказать в отпуске даже без сохранения заработной платы! И никакая труд.инспекция не поможет

Отметок «Нравится»: 0
insanegirl

Мария

Мама сына-младенца

@yule4kar в кодексе этого и нет

Отметок «Нравится»: 0
yule4kar

Юлия

В ожидании первенца

@insanegirl, вот хочу найти статью, где было бы указано, что беременной имеют/не имеют права отказать в предоставлении такого отпуска.

Отметок «Нравится»: 0
rina1112

Ирина

Мама сына (12 лет), беременна (36 нед.)

Найдите хорошего кадровика, чтоб правильно всё объяснил.

Отметок «Нравится»: 0
insanegirl

Мария

Мама сына-младенца

@yule4kar вам не имеют права отказать в ежегодном отпуске,а вот в отпуске без сохранения зп могут отказать даже по такой справке! поэтому лучше полюбовно всё решить,либо брать больничные постоянные

Отметок «Нравится»: 0
fraukatja

Екатерина

Мама сына-младенца

@yule4kar, была на справке с 10 по 30 неделю, заявление писала каждый раз, как продлевала, на имя директора. Если нужна формулировка, пишите в личку.

Отметок «Нравится»: 0
yule4kar

Юлия

В ожидании первенца

@insanegirl, больничные не дают в стационаре. Говорят, показаний нет. Я поняла вас

Отметок «Нравится»: 0
insanegirl

Мария

Мама сына-младенца

@yule4kar к терапевту идите,там жалуйтесь,только не на гинекологию,а на слабость,тошноту,плохое самочувствие! вообще во многих организациях этот отпуск по справке предоставляют,но есть особо одаренные,которые этого делать не хотят. И никакие суды и труд.инспекции не помогают к сожалению😞

Отметок «Нравится»: 0
yule4kar

Юлия

В ожидании первенца

@insanegirl, терапевт даст на 10-12 дней, мне бы хотелось уйти до декрета. Я отправила информацию работодателю на согласование. Если откажут, буду искать другой выход.

Отметок «Нравится»: 0
kovyljusha

Юлия

Мама сына-младенца

@insanegirl, у нас в организации такую справку принимают, ещё помню на курсах в идк, говорили, что по законодательству вы имеет право уйти с 10 недель! Никто не может запретить, другое дело что платить не будут..) у нас даже 7 тыс в месяц платят по этой справке) но я не утверждаю, говорю, что слышала.

Отметок «Нравится»: 0
gontardiana

Диана

В ожидании первенца

Я последние 2 мес на такой справке дома сижу. Начальство тут не имеет ни какого отношения/разрешения не обязательно от него.Идете на прямую в отд.кадров отдаете справку и все.заявления не требуются, да и вообще сейчас вы хоть по справке хоть без справки можете не ходить на работу или приходить в карнавальном костюме 😂 вас не уволят и не оштрафуют☺️ сейчас вы защищена буквой закона, но к сожалению от нападок дурных начальниц нас ни кто не защищает пока 😔 сама через это прошла) что она только не пыталась со мной сделать 😂

Отметок «Нравится»: 0
gontardiana

Диана

В ожидании первенца

Эта справка как больничный лист

Отметок «Нравится»: 0
dr_lenashoroh

Акушер-гинеколог

Акушер-гинеколог Мама двоих (младенец)

@insanegirl, ну уволить беременную никто не может! Так что она, предоставив эту справку, может не выходить?

Отметок «Нравится»: 0
dr_lenashoroh

Акушер-гинеколог

Акушер-гинеколог Мама двоих (младенец)

@gontardiana, больничный оплачивается, а справка по усмотрению работодателя

Отметок «Нравится»: 0
yule4kar

Юлия

В ожидании первенца

@gontardiana, к сожалению ОК в Москве, так что отдавать справку придётся именно начальнице

Отметок «Нравится»: 0
katrina81

Екатерина

Мама подростков, ждёт третьего

мне дали такую справку,там прописывают ,что рекомендуют легкий труд,но легкого труда у нас нет( я в садике работаю), поэтому договорилась с зав. и она отпустила меня за свой счет др декрета.

Отметок «Нравится»: 0
insanegirl

Мария

Мама сына-младенца

@kovyljusha у 5ас тоже принимают,нам промто повезло с работодателями))

Отметок «Нравится»: 0
insanegirl

Мария

Мама сына-младенца

@lenashoroh чисто теоретически можно))) да и практически тоже,но после декрета будут проблемы с работой точно

Отметок «Нравится»: 0
yule4kar

Юлия

В ожидании первенца

@insanegirl, ой слава Богу я туда возвращаться не собираюсь ))) хватило 6ти лет работы там, а в итоге такое отношение.))

Отметок «Нравится»: 0
insanegirl

Мария

Мама сына-младенца

@yule4kar тогда можно пробовать надавить и припугнуть труд.инспекцией)) не все работодатели знают,что с этой справкой можно посылать😉

Отметок «Нравится»: 0
kovyljusha

Юлия

Мама сына-младенца

@insanegirl, а ты в отделе кадров работаешь?

Отметок «Нравится»: 0
insanegirl

Мария

Мама сына-младенца

@kovyljusha ага)

Отметок «Нравится»: 0
yule4kar

Юлия

Мама сына-младенца

@kmasimkina, я в итоге выходила в обычный отпуск перед декретом ! А по этой справке имеют право не отпустить, насколько я поняла... в общем, я её взяла в гинеколога, но с начальницей мы договорились !

Отметок «Нравится»: 0
yule4kar

Юлия

Мама сына-младенца

@kmasimkina, обычный положен в любом случае!!! Они обязаны дать его авансом!

Отметок «Нравится»: 0