Девочки, подскажите, что за справка с 20 недель беременности об освобождении от работы? Оплата…
Девочки, подскажите, что за справка с 20 недель беременности об освобождении от работы? Оплата какая-то будет?
Девочки, подскажите, что за справка с 20 недель беременности об освобождении от работы? Оплата какая-то будет?
Анна·
Мама дочки-младенца
у нас на предприятии она оплачивалась 100%
Ксю·
В ожидании первенца
👂
Татьяна·
Я на гос. Не оплачивается и не принимается..
Татьяна·
Там в законе написано: на усмотрение работодателя.
Иришка·
В ожидании первенца
@evgeniyasweet, а это узнавать в отделе кадров или где? и как преподнести информацию? мне тоже гинеколог предложила такую справку. Но если не оплачивается то смысла брать ее нет. Уж доработаю как нибудь. работаю в гос больнице. @tatyanast а что за закон не подскажите? почитать охото.
Анна·
В ожидании первенца
Берёте в жк справку после 10 недель и относите в кадры,пишите заявление на отпуск за свой счёт ,такая справка выдаётся каждый месяц и заявление тоже каждый месяц соответсвенно писать ,я работаю в частной фирме ,у нас это без оплаты вышло,зато дома спокойно всю беременность провожу
Татьяна·
@irishanusha, я не помню закон, но даже в жк мне врач сказал что она не оплачивается..
Иришка·
В ожидании первенца
@anna_mm, это понятно что за свой счет можно)а интересно может ли оплачиваться. потому что слышала что в некоторых организациях оплачивают оклад
Иришка·
В ожидании первенца
@tatyanast, мне наоборот врач сказала,что может оплачиваться. Но зависит от организаций.
Олеся·
Мама сына (9 лет), беременна (23 нед.)
я сижу дома по этой справке, платят по среднему ( как отпускные)
Олеся·
Мама сына (9 лет), беременна (23 нед.)
работаю на гос предприятии , все законно оформляется и оплачивается
Иришка·
В ожидании первенца
@olesyalipik, подскажите пожалуйста как оформить все правильно чтоб оплачивали отпуск по этой справке?
Олеся·
Мама сына (9 лет), беременна (23 нед.)
берете у врача справку, на работе в отделе кадров вам должны помочь составить заявление о том что вы уходите по справке, подписываете её у начальникам прикрепляет справку и оставляете её в отделе кадров, дальше они сами должны её оформить и передать в бухгалтерию на расчёт оплаты. подтверждать надо каждый месяц.