Девочки, вопрос по пособию до 1,5 лет. Работаю по срочному трудовому договору, официальное…
Девочки, вопрос по пособию до 1,5 лет. Работаю по срочному трудовому договору, официальное трудоустройство, хорошая з/п. Но 31 октября 2016 года окончание трудового договора, больничный до 12 октября. Могут ли по закону принять декретницу, если я трудоустроюсь и пойду в отпуск по уходу за ребёнком? Какие могут быть ещё варианты чтобы получать не минималку? непрерывный стаж работы 4 года. Подскажите, может кто был в такой ситуации!
Lana·
Вам обязаны продлить договор, дорабатывайте и спокойно идите в декрет. Главное помните, что уволить беременную никак нельзя! Удачи вам! Если что, сразу пишите в трудовую инспекцию;)
Ирина·
Мама дочки-младенца
@sa_lana, я родила в июле, завтра последний день больничного, с 13 октября отпуск по уходу, 30 окончание трудового договора
Ирина·
Мама сына (1 год)
вам же уже посчитали в каком размере Вы будете получать пособие до 1.5 лет исходя из среднего заработка за 14 и 15 года.
Ирина·
Мама дочки-младенца
Пока ещё нет, но получу я его исходя из среднего заработка за 20 календарных дней октября, а потом увольнение 30 октября
Ирина·
Мама дочки-младенца
@kroshairen, ответила выше
Ирина·
Мама сына (1 год)
@irina_8871 ранее для расчета пособия до полутора лет брали в расчет заработки за 2 полных отработанных года до года ухода в декретный отпуск. сейчас все значительно изменилось?
Ирина·
Мама дочки-младенца
@kroshairen, нет, все так же
Ирина·
Мама дочки-младенца
@kroshairen, бухгалтерия посчитает, это не проблема) но платить мне его будет работодатель только до 30 октября (((
Ирина·
Мама сына-младенца
а потом вам его будет платить фсс
Ирина·
Мама дочки-младенца
@kakirka, после увольнения за пособием обращаться в фсс?
Ирина·
Мама сына-младенца
@irina_8871 да, моя свекровь бухгалтер. Когда мне задерживали выплату денег, она сказала можно напрямую в фсс обращаться, т.к. все равно они эти деньги перечисляют