девочки, вопрос знатокам ТК) Получила больничный по БиР, в какие сроки я обязана отвезти его на…

чем раньше привезете тем раньше начислят декретные)

чем раньше, тем лучше. Всё остальное уже после родов.

ну и вообще его желательно работодателю день в день предоставить

так как Вы уже по факту не работаете у него должен быть документ на основании чего

@lisenok2394, поэтому и беспокоит можно ли завтра, допустим, могу не успеть сегодня, т.к. живу и работаю в Подмосковье, а отдел кадров в Москве на другом конце планеты)

У меня так: привезти как можно раньше и написать заявление. Все)

Пока вы не привезете больничный, вы будете работать (и получать зарплату) в обычном порядке. Как только привезете - уходите в декрет и получаете пособие. Когда именно привезти - решаете сами. Я например ушла в декрет на 35 неделе (мне так было выгоднее)).

@moriss а в больничном разве не пишут дату с какого числа декретный уже начался??У нас на работе строго с этим если например в больничном с 10 числа и тебя нет на работе то никакую зп тебе не начислят пока не принести документ где ты отсутствовала!

Да и зп нам никто платить не будет если я в декрете с 10 например а на работу хожу по собственному желанию!

@svetlanka1889, все правильно, если вас нет на работе, то за что вам зп платить?) Но если вы работаете, то вам начисляют, как обычно. При этом у вас нет обязанности сдать больничный и уйти в декрет ровно в тот день, который там указан. Можно позже! Но не раньше)

@svetlanka1889, уход в декрет - дело добровольное. Помимо больничного вы еще должны сдать заявление. И там указать дату ухода в декрет. Работодатель не может "выгнать вас в декрет" принудительно ))

@moriss, В соответствии со статьей 255 Трудового кодекса, женщина, оформившая и получившая на руки больничный листок, обязана предоставить его на работу, после чего она пишет заявление об отпуске по беременности и родам и отправляется в декрет на законных основаниях. Прости но в Гос.организации меня как раз и "выгонят"☺️

@moriss, В случае, когда больничный лист женщина получает позже установленной законодательством даты наступления декрета, он все равно будет выдан именно тем днем, на который выпала 27, 28 или 30 неделя беременности. Иными словами, он будет выдан задним числом.

Следует понимать, что находиться сразу в отпуске и осуществлять трудовую деятельность невозможно, то есть получать как пособие, так и заработную плату одновременно не получится. И если женщина получила на руки больничный по беременности и родам и отнесла его на работу, то зарплата ей выплачена не будет, а будет выдано пособие по беременности и родам. В таких ситуациях максимум, что можно предпринять, это попытаться прийти к договоренности с работодателем, чтобы за отработанный сверх нормы срок зарплата будет выдана в качестве премиальных (как вариант).

@moriss, у нас к сожалению на работе не так все просто!А если принесу больничный позже,все равно вычтут те дни что работала,так что лично мне позже смысла нет,хотя тоже выгоднее было бы с января)))

@svetlanka1889, "если принесу больничный позже,все равно вычтут те дни что работала" - это нарушение закона! Можете смело грозить жалобой в трудовую инспекцию!

@moriss, ну возможно и так,я если честно не сильно заморачиваюсь в 30 значит пойду в 30😊

@moriss, @svetlanka1889 , спасибо! Вы мне многое прояснили) написала заявление вчерашним числом и отвезла его и больничный в отдел кадров, все хорошо прошло)