‼ 🆘‼ Официально трудоустроена с 28.02.2016 года, в сентябре брала 'заслуженный' отпуск в 14 календарный дней(…
‼️ 🆘‼️ Официально трудоустроена с 28.02.2016 года, в сентябре брала 'заслуженный' отпуск в 14 календарный дней( оплачиваемый) . вопрос⁉️ могу ли я взять вторую половину отпуска, перед декретом ( +14 дней) ? (Который является не оплачиваемым ) ведь за рабочий год( неважно сколько отработал) полагается 28 дней отпуска.
Маргарита·
Мама сына (10 лет), беременна (40 нед.)
можете взять по закону еще 14 дней оплачиваемого отпуска, даже если они еще не отработаны!
Марина·
Мама дочки (1 год)
Можете, и будет отпуск оплачиваемый!
Светлана·
В ожидании первенца
в соответствии со ст. 260 тк рф можете взять оплачиваемый отпуск)
Гульнар·
В ожидании первенца
Можете, просто в случае увольнения сумму излишне отгулянного у вас вычтут из расчета
Майя·
Мама дочки-младенца
Я так делала,ушла в отпуск и из него сразу в декрет