подскажите у меня работа заключается в вечной беготне с 7 и до 8.30 посидеть времени мало постоянно…

можете уйти в отпуск с 25 недели, а потом сразу в декрет с 30, но если раньше почувствуете, что нагрузка для вас слишком большая, то наверное вовсе уйти стоит, смотрите по своему самочувствию

у меня например работа и сидеть нужно и наклоняться и с химией в итоге мне в 12 недель сказали что не лзя до 20 недели так точно )

я в таких случаях уходила на больничный, май,июнь и июль на больничном была с переменными выходами, у меня ужасная аллергия была на косметические товары-поэтому приходилось так

имеете право по закону обратиться к работодателю, чтобы перевел вас на более легкие условия труда. без потери к зп.

Я работала с 5 утра до 17, как только узнала, что беременна попросила Г выписать справку о переводе на более лёгкие условия труда ( с 9 до 17), и теперь все генеколога , у которых я уже побывала , категорически и запрещают работать раньше 9 утра! Так что требуйте облегчённые условия труда! Никакая работа не стоит риска для малыша!

я официантом проработала с 8.00-22.00 до 30 недели💪 и все ок, не навредило, только килограммы лишние не набрала))

мне говорили что малыш от такой беготни будет ооочень активным так и случилось ну оооч активный спит с рождения всего по 20 минут и 1.5-2часа на руках