Девочки, кто разбирается в ТК РФ, подскажите: я работала на декретной должности, но через 2 года…

Какой у вас договор? В нем можно найти ответы на ваши вопросы.

@verusya, срок действия-до момента выхода из декрета

Вас никто не имеет право уволить!!! Если вы работаете официально...

@nataliya2012, да, все официально, но договор срочный..

По срочному договору насколько я помню - могут уволить, если не успеете выйти в декрет. Но. Если работодатель адекватный, думаю можно договорится. Потому что все равно соц страх будет платить ваш декрет. Я правда не большой знаток ткрф, я лишь бухгалтер((( и тот в декрете)))

@verusya, эх 2 месяца и неделя до декрета.. Сижу жду, что девочка решит... Надеюсь повезёт ) спасибо)

Вот такая же история и у меня,как мне объяснил юрист что с декретной ставки,если выходит человек за которого работали, автоматически увольняют и перестают платить.Я очень расстроена но это так((

@katuhka013, вот блин!!)

@katena_andreevna, согласна)

Если почитать договор, то по нему должны одномоментно уволить, если вы в декрете тоже, к сожалению. А работодатель, чтобы вас сохранить при выходе основного сотрудника, нужно оформлять вас на постоянную ставку и расширять штатное расписание. К сожалению.. идут на это далеко не все руководители.

Вообще беременных увольнять нельзя это раз. А два - если вы успеете уйти в декрет, то тогда вас уже уволят только после выхода из декрета.

возьмите больничный, обьясните врачу, а из него в декрет

Мне на работе сказали, что по договору, уволят, как только выйдет девушка из декрета. Вас не могут уволить, когда Вы беременны, но после рождения, когда в декретном отпуске, уволить могут без проблем.

Как только выйдете из декрета вас уволят, но могут и перевести на другую должность. Всякое за это время случиться может. Пока вы в декрете вас не будут трогать.

Во время беременности не могут уволить... Должны продлить срочный договор. Поговорите с начальством

Согласно ТК РФ,если Ваш договор заключён на период отсутствия сотрудницы,находящейся а декрете,то Вас уволят с её выходом на работу,даже несмотря на Ваш отпуск по уходу за ребёнком.

Не дочитала на период Вашей беременности договор продлят,после окончания уволят

@a93, @my.happy.kitchen @sharmell88 @ssofa @ivolchek спасибо за ответы!)