Доброй ночи тем , кто тоже не спит💐 меня вот все мучает вопрос, может кто знает,есть ли такой закон... У меня на работе…

Внутренний регламент может быть.

Если в вашей организации есть правила внутреннего трудового распорядка, в котором прописано обязательное ношение дресс-кода, то вам придётся одевать, что указано в них. А так, поговорите с начальницей и объясните, что вам тяжело чётко соответствовать такому стандарту и вообще каблуки вредно. И можете пригрозить, что на сохранение положат, если вам плохо станет. Думаю, она согласиться на ваши условия)

а чего это посада с животом не смотрится??)) я вообще обожаю , когда яркие губы, а когда еще и с животом..... вот люди окружающие смотрят и завидуют)

помада)

Да, попробуйте договорится непосредственно с человеком, а не законами аппелировать ))

Договоритесь хотя бы о балетках, помада то это прикольно)))

Если в договоре не прописан ваш внешний вид, то не может..не забывайте, что и уволить вас не могут(если официально работаете)...так что ходите как вам удобно, если что - пишите в трудовую инспекцию

Если дресс-код прописан в договоре, то обязаны соблюдать! А вообще много что кому по договору обязан) можно урегулировать конфликт в любом случае!

А я читала, что даже если это прописано в договоре и вы это не соблюдаете, уволить вас все равно не могут...но тут тоже ити на принцып наверно не стоит

Даже если у вас прописано в договоре что вы не имеете права быть беременной :) вас не имеют права уволить, тк это противоречит трудовому кодексу РФ. Пусть красная помада и живот выглядят странно, вы же лицо компании, пусть компании будет неудобно :)

Она не имеет права!!! Есть лёгкий труд для беременных женщин!!! Вот насколько в Бронницком ювелире жёстко с этим, тоже туфли, дебильное платье полиестер очень толстое, и колготки!!!

я принесла справку и одела белый верх, чёрный низ и балетки!!!

Ну вот насчёт помады незнаю... Я, чтобы не краситься принесла справку о том, что у меня аллергический дерматит и всё))) Слова никто не сказал!! А тем более беременным можно Всё))) и уволить никто не имеет права!!!

А что за справка? О беременности?