Девушки, вопрос. Будучи в декрете можно открывать на себя фирму, как учредитель? (ИП, ООО). Будут ли…

Мне вот нельзя ИП открывать, так как я госслужащая! 😕😕

Да можете, по поводу работодателя все должно быть прописано в трудовом или коллективном договоре, обычно пофигу, но есть компании которые к этому очень строги (но проверка обычно при приеме на работу)

Где работаешь? Все от этого зависит. Если обычная компания - легко открываешь хоть 25 своих бизнесов! Я в декрете ИП открыла

@crazydazy, у меня кол договора нет на руках, кадровик не знает( у нас не договор, а талмуд на дохрена листах, висит на сайте внутреннем. Как бы его достать. Но и читать его не осилю) как бы доконать кадровика 😂 говорит я первая с таким вопросом

@irina10, в ПАО Аэрофлот ✈️ отсюда и сомнения

Я Ип недавно открыла))) можно)))

@apollinariya91, впринципе одно другому не мешает, у меня есть, но меня на его наличие никто никогда не проверял) так что можно делать вид что не в курсе и все)

@lele4ka89, я работаю тоже в гос )) но на деле нифига не гос... и вот не знаю блин!!!

@zubra, если нет пункта в договоре... а как узнать)) блин

@apollinariya91, у меня госслужба , все по договору, а теперь мы вообще МВД стали ) так что у меня левый доход не может быть ) никаких ИП , ООО и тд

Мне нельзя,я в гос.В договоре прописано,могу только преподавательской деятельностью заниматься.

Да и каждый когд подаю декларацию о доходах(себя,мужа и Макса теперь)

Смотря где работаешь. Я открыла своё ооо, да ты можешь быть учредителем, но ты не можешь работать ген директором на полную ставку.

Можно если не в гос учреждении работаешь, ип точно можно

@lelik_mia, @laki269 аэрофлот гос учреждение считается интересно))) 51% акций у гос-ва ж

У меня ИП и так же официально оформлена, Декретные получала там.

@apollinariya91, я даже и не узнавала))) мне не важно это) я в коммерческой компании работаю)

Долби кадровика, это их обязанность. Если вафлит - эскалируй генеральному)) если твоя деятельность не нарушает политики о конфиденциальности, то велкам. 99% уверена что можно

@mammoth, прям бесит меня, сопли жует. К Савельеву не пустят 😂 ну я ее долблю, пусть сидит изучает кол договор, он у всех сотрудников один блин. Как она может его не знать.. тем более такой вопрос. Так вот я не знаю о конфиденциальности, вообще, мой отдел строго конф, тк мы зарплату и премии вплоть до ген дир видим. Но это внутренние же проблемы.

@apollinariya91, конфиденциальность в данном случае - это использование внешних контактов, условий договоров для ведения своего бизнеса за пределами компании (это если в двух словах). В своё время я тоже изучала этот вопрос, также занимаю определенную позицию и имею доступ ко всей конф инфе - это не мешает мне стать учредителем в других компаниях. Если сфера деятельности не пересекается, то можно вообще не переживать.

@mammoth, кадровик перезвонила и говорит, что только ИП, типо ООО будет как постоянное место работы. Я ей объясняю, что я там буду работать по совместительству, меня интересует именно могу ли я быть учредителем. Говорит нет и опять "потому что это будет основным местом работы". Бред?

@apollinariya91, не берусь утверждать на 100%, но работа по контракту и участие в капитале компании - две не взаимосвязанные вещи. Пусть аргументирует ссылкой на нормативный документ. Или идёт лесом тогда)

Вы не являетесь госслужащей, тк аэрофлот коммерческая организация, основная доля акций которой просто принадлежит государству. Соответственно, если вашим трудовым договором не запрещено быть учредителем в других организациях, что вообще маловероятно, то все ок. Вообще такое условие обычно только у высшего руководства в договорах прописывается. В коллективных вряд ли вообще это оговаривается, он длядругих целей предназначен.

@svetlank, я с Вами согласна. Спасибо за подробную информацию 👍🏻

@mammoth, вот я ей говорю С чего вы взяли? А она говорит начальник отдела сказала... че сказала, почему и как не знает. Просто они так "думают"))) огонь

@apollinariya91, 😂😂 "обожаю " таких людей))) аргумент "ойфсё")))))

@svetlank, солидарна с мнением)

@mammoth, да да) хорошо, что увольняться хоть не предложила, а то я думала щас начнётся чедапочему

Про ООО, даже будучи учредителем должна быть запись в трудовой книжке. Если политика компании не запрещает вести иную трудовую деятельность, то можно и ип и ооо. Основным местом работы является то, где работаешь по трудовому договору.