Доброго времени суток! помогите разобраться и правильные шаги сделать. Вопрос о выплатах. Я нигде…

Я работаю официально. зп в мес от 50 до 60. девочка получила только 80 тыс. не знаю почему так. зп вся белая 😕

ну у меня с работы девочка так получила зп такая же

@kseniya436 это мужу сделают разово выплату и потом ежемесячно до полутора лет?

а мужу то почему?мужу вроде не выплачивают ничего. рожаете то вы,и в декрет вы уходите. муж то ведь может работать пока вы в декрете он вас и будет обеспечивать. а у вас будет стандартное соц пособие

можно сделать все на мужа.

@kseniya436 может ваша девочка получала за прошлые два года меньше зп. ведь расчёт идёт от за за прошедшие два года, т.е. если вы ушли в декрет в 2016 году, значит будут считаться 2014 и 2015 гг

можно сделать всё на мужа, но тогда он будет в декретном отпуске и будет выплачиваться еж. пособие ему, но нафик это надо, там не такие большие деньги, кто то 1 хотя бы должен работать. В вашем случае вам выплатят мат. капитал минимальный и потом будете получать минимальное еж. пособие. Мужу на работе будет выплата если у них полагается (зависит от организации) профсоюз там и.т.д... это он пусть у себя уточнит там. Кстати ещё лучше знаете как сделать! оформить декретный на мужа и потом он просто досрочно выйдет с декретного отпуска, тогда и декретные получите норм и он у вас будет работать :)

@snejana89 спасибо^_^****

@eva2510 пособие по беременности и родам получаете только Вы, если у Вас нет белого заработка, то получите минималку на 5 месяцев, затем после родов, точнее после того, как у вас отпуск по беременности и родам закончится, начинает начисляться пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - его может получать муж, но для этого ему надо написать заявление на сокращенный график и он уже будет получать не полную зп (тут информация расходится, либо 0,9 либо 0,4 от оклада) и плюс пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, которое составляет около 40% от среднемесячного заработка за последние 2 года (в расчет берутся только полные годы), еще муж, пока находится в этом отпуске по уходу за ребенком не сможет уходить в свой ежегодный оплачиваемый отпуск и этот период не будет приниматься в расчет для отпускных.