Актуальным связи с рождением и воспитаний детей стал вопрос о государственных льготах. Однако не всем понятно, почему одни получают #пособия, а другие нет. Дело в том, что разные виды пособий платятся в зависимости от того, работают родители или нет.

Сегодня расскажу о Детских пособиях для работающих родителей, их видах и размера, #краткий экскурс по всем видам пособий для родителей, которые работают по трудовому договору.

1️⃣ Пособие при постановке на учёт в ранние сроки беременности единовременно могут получить #работающие#женщины, вставшие на учёт в медицинском учреждении при сроке беременности до 12 недель, выплачивается работодателем по месту работы. Размер #пособия с 1 февраля 2016 года составляет 581,73 рублей.

2️⃣ Пособие по беременности и родам единовременно выплачивается работающим женщинам, находящимся в отпуске по беременности и родам #суммарно за весь #период отпуска, выплачивается по месту работы, либо органами #ФСС по месту жительства. Для работающих женщин размер пособия по беременности и родам составляет 100% от среднего заработка.

Максимальное пособие по беременности и родам в 2016 году = 248 164 рубля.

Минимальное пособие по беременности и родам в 2016 году = 28 555 рублей 80 копеек.

3️⃣ Единовременное пособие при рождении ребёнка выплачивается одному из родителей либо по работодателем по месту работы, либо органами #ФСС по месту жительства. Размер = 15512,65 рублей.

4️⃣ Пособие по уходу за ребёнком выплачивается ежемесячно одному из родственников, который фактически осуществляет уход за ребёнком. Размер пособия составляет 40% от среднего заработка. При работе во время #отпуска по уходу за ребёнком на условиях неполного рабочего времени или на дому #право на пособие сохраняется. Размер максимального пособия в 2016 году зависит от среднего заработка мамы за 2 года, но не более 21 554,82 руб.