Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Рита
Рита
В ожидании первенца

Есть тут кто нибудь кто разбирается в этом? Т.к мне было очень плохо я сидела на больничном почти2…

Есть тут кто нибудь кто разбирается в этом?

Т.к мне было очень плохо я сидела на больничном почти2 месяца.

Работодатель добавил в это время такой пунктик в договор что если работник по состоянию здоровья не появлялся на работе 4 месяца то он уволен.

Также меня не хотят добавлять в график рабочий ссылаясь на то что на меня сложно расчитывать..Якобы я и так не приду.

Может ли работодатель уволить беременную с работы или это не законно?

9

Комментарии

julchitos

Юлия

В ожидании первенца

я конечно всех тонкостей не знаю, но вроде уволить беременную нельзя. Либо может с соц.работником посоветоваться,либо есть бесплатная юридическая помощь и стоит обратиться к ним.

Отметок «Нравится»: 0
katy_pe

Katy

вроде какие то новые поправки есть в законе, что и беременную и в декрете могут уволить:/ могу ошибаться

Отметок «Нравится»: 0
julia.gerega

Ю л и я

Мама сына-младенца

уволить не могут. Могут предложить другое место,но уволить-нет.

Отметок «Нравится»: 0
ya_tanjusik

Танюсик

Мама дочки-младенца

Вот и я знаю что уволить не имеют права , но предложить лёгкий труд могут .

Отметок «Нравится»: 0
tat982

tat982

Мама сына-младенца

eesti.ee зайди ,почитай.не имеют право!!!

Отметок «Нравится»: 0
darjat

Darja

В ожидании первенца

Как я знаю, то не могут. У нас многие на работе кто беременел шёл на больничный. И сидели на больничном до декрета. И никаких проблем не было.

Отметок «Нравится»: 0
mosellanda

Настасья

В ожидании первенца

у вас должен быть договор на руках. то что он там как то видоизменянет договор, вас это не касается, так как вы устраивались на работу на тех условиях которые прописаны у вас в договоре.

по закону он может вас уволить, НО! он будет обязан выплатить вас неустойку в большом размере и тд.

так же на вашей стороне государство.

короче говоря, вашему работа дателю не выгодно вас увольнять, так как, он будет обязан выплатить вам большую сумму, штраф и тд.

Отметок «Нравится»: 0
stelljazer

Стелла

Мама сына-младенца

не может... у тебя преимущество

Отметок «Нравится»: 0
juliannesp

juliannesp

В ожидании первенца

Работодалель может вас уволить только если фирма банкрот или они сворачивают свою деятельность впринципе, в остальных случаях никак не может, а в договоре он может написать все что угодно, даже всякую непонятную ерунду, только это не будет действовать в реальности, тк на все есть законы государства!

Отметок «Нравится»: 0