Девчата, кто разбирается или может сталкивался с такой ситуацией. Нахожусь в декрете, позвонили с работы, сказали фирма банкрот, придите заберите свою трудовую. Вопрос:разве они могут уволить меня, если декретный отпуск ещё не закончился?! Вернее я должна написать заявление. Как правильно поступить. Какие меры предпринять . Спасибо за ответ.

Комментарии

@irina_le, спасибо

Нравится Ответить
Irina Ledakova·Мама сына (3 года), беременна (22 нед.)

У меня аналогичная ситуация, и юрист конкурсного управляющего сказал что уволить меня нет возможности тк я беременна, и буду числится в организации до тех пор пока ее не ликвидируют, вот тогда у них все права! А вообще советую обратиться в трудовую инспекцию на нов-сад 106 там можно получить бесплатную консультацию, очень приятная грамотная женщина со мной общалась!

Нравится Ответить
Irina Ledakova·Мама сына (3 года), беременна (22 нед.)

@marina7m, тогда имеет смысл не увольняться ради записи в трудовой, стаж то будет идти

Нравится Ответить

@irina_le, выплата мне осталась 1,нам уже будет 1,6г

Нравится Ответить
Irina Ledakova·Мама сына (3 года), беременна (22 нед.)

Уволить могут только в связи с ликвидацией фирмы, а банкротство не приговор, как написали выше! Подпишите заявление об увольнении и потеряете все выплаты от фсс, тк они работают только с работающими, застрахованными гражданами.

Нравится Ответить

@mamapoli33, нет конечно не уверена, поэтому и спрашиваю,что делать.

Нравится Ответить
Anna·Мама двоих (младенец)

Не пишите сами. У меня такая же ситуация была. Звонили мне говорили приезжайте увольтесь. Я им сказала ага дурочку нашли . Если закрылись так и пишите в трудовой по ликвидации . В итоге так и не закрылись . Махинация с документами. Долго объяснять . Короче не пишите главное сами заявление на увольнение

Нравится Ответить
Ирина·Мама сына (3 года), беременна (38 нед.)

@valerialovedaria @koroleva_ekaterina точно, фсс же платит, по идее.

Нравится Ответить

@inkosen, будут продолжать выплаты от соц обеспечения точно не вспомню сейчас, но если добровольно уволиться тогда ничего не будет только минималка

Нравится Ответить

@koroleva_ekaterina, заявление

Нравится Ответить
Валерия ·Мама дочки (1 год)

@inkosen, да. Это не она выплачивает, а государство через фирму

Нравится Ответить

Так вам уведомление подписать или заявление?

Нравится Ответить
Ирина·Мама сына (3 года), беременна (38 нед.)

@valerialovedaria @koroleva_ekaterina если фирма- банкрот, она разве может что-то выплатить?

Нравится Ответить
Марина·Мама сына (6 лет)

В наше время как ни печально, оч много ликвидируется фирм( потому как налоги сжирают( смотря какие выплаты( размеры были) если по синимому- то встав на биржу труда она будет те же или даже больше получать!! И заявление лучше самой написать, если хочется поскандалить то конечно в трудовую инспекцию обратиться!

Нравится Ответить
Александра·Мама дочки (1 год)

Мы с вами не в одной организации работаем ? Моя тоже тютю ,тоже позвонили сказали , придти уведомление подписать .

Нравится Ответить
Валерия ·Мама дочки (1 год)

Приказ подписываете об увольнении в связи с банкротством. Заявление пишете только о том, что бы вам прислали тк, справки 2ндфл и т..д( которые будут нужны в соц. Службу). Потом идёте в соц. Службу что бы вам продолжали выплачивать. Вам компенсацию выплатить должны.(работодатель) А через 2 месяца опять к работодателю и там ещё 2 оклада положены(так как вы не устроились на работу) У меня такая же ситуация, вот жду справки и документы и пойду оформляться

Нравится Ответить
Марина·Мама троих детей

не пишите по своему желанию!!!иначе ни копейки не получите

Нравится Ответить

Какое заявление? Пусть сокращают со всеми выплатами если сами напишите потеряете все выплаты

Нравится Ответить
Таня·Мама двоих (младенец)

В связи с банкротством имеют право. Организация ликвидируется.

Нравится Ответить