В продолжение темы "достижения на тему #коммуникациисмужем"

Две недели назад писала, что нами было принято новое решение о том, как общаться и влиять друг на друга. Честно скажу, что все пошло не так, как мне виделось. У меня был план, что я возьму на вооружение несколько инструментов из психологии управления. А именно в менеджменте используются сценарии разговоров, по которым выстраиваются диалоги. Диалоги могут иметь разную цель: мотивации, поощрения, организации, продвижения, контроля, порицания. Для каждой цели есть свой алгоритм из "правильных вопросов", идя по которому можно получить конкретную обратную связь от человека, т.е. привлечь человека к ответственности за его слова. Собственно в менеджменте это используется для управления сотрудниками, а в жизни этот же прием используется женщинами для управления (не путать с помыканием) мужем. Старая народная мудрость: мужчина - голова, женщина - шея.

Идея обратиться в психологию менеджмента взялась не спроста. В моей семье не передавалось никакого учения о том, как надо обещаться женщине с мужчиной. Бабушка разошлась с дедушкой в школьном возрасте моей мамы, мама с папой разошлись, когда мне было 3 года. Папиных родных я не знаю, родные мужа живут от меня за 1500 км. Одним словом впитать опыт старших поколений почти не откуда, кроме моей мамы. Мама у меня на самом деле молодец, рассказала мне про все свои решения, которые привели к расставанию с папой (к осознанию, которых она тоже не за раз пришла), а 5 лет назад она второй раз вышла замуж и у нее как у молодой жены были почти все те же проблемы что и у меня, так что мы вдвоём по очереди друг друга успокаивали и размышляли на тему общения между женщиной и мужчиной, делясь своими наработками и находками.)))

И вот очередная находка (Находками я называю все те источники информации, а их было не мало, которые я уже перелапатила для того чтобы сделать свое общение с мужем более осознанным)!!) Я с энтузиазмом взялась за освоение нового навыка выстраивания диалогов и очень быстро уперлась в мысль, что эти алгоритмы "правильных вопросов" мне не подходят. Не подходят мне они просто по мировосприятию.

Есть такая градация человеческого мировосприятие или склада ума: аналитический и синтетический (от слова синтез, а не синтетика)). Аналитический склад ума разбивает большое на малое, это люди которые разбираются в предмете до самых мелочей. Те же, кто имеет синтетический склад ума наоборот собирают из мелочей целое, находят взаимологические связи и видят мир единым.

Возвращаясь к алгоритмам "правильных вопросов", к которым я обратилась на этот раз, они скорее оказались для тех, кто обладает аналитическим складом ума, что не соответствует моему мировосприятию.

Но мысль "правильных вопросов" меня не покинула. Эта же мысль была еще более мной одобрена, после того как в предисловии книги по консалтингу, автор и владелец крупнейшей в России компании в этой области , выражает благодарность своей жене за то что она задавала ему "правильные вопросы"!!!

Знаю, что есть женщины, которые интуитивно умеют задавать такие вопросы своим мужчинам, кого-то учат в семейных традициях, кого-то учит религия.. Ну а я учусь на своем опыте проб и ошибок.)))

Как будут развиваться дальше мои поиски, покажет время.) кому интересно, буду держать в курсе.

Всем приятных снов 😌💤