Есть тут опытный бухгалтер или кадровик? Помогите посчитать, что выгоднее, идти в отпуск по БиР или…
Есть тут опытный бухгалтер или кадровик? Помогите посчитать, что выгоднее, идти в отпуск по БиР или нет?
Я работаю официально в госоргане. При этом я не хожу на работу, выполняю ее удаленно... Как я получу больше $, если не пойду в декрет, продолжая получать зарплату, или если пойду, поработаю 3 месяца бесплатно, но потом получу всю сумму?
Отпуск по уходу за ребенком оформлять не планирую.
Ирина·
Мама дочки-младенца
Я давно работала кадровиком и скажу точно Вы будете получать больше если не пойдёте в декрет.
Ольга·
В ожидании первенца
если речь идет о больничном, то все зависит от того, были вы в бесплатных отпуска, больничных за последний год. если нет, все 12 месяцев стабильно работали, то выгоднее идти на больничный, т.к. он рассчитывается из грязного оклада, не облагается ндфл. т.е. сумма по больничному листу будет больше, чем просто Зп. но это при условии, которое я описала выше.
Анастасия·
Мама сына (1 год), беременна (25 нед.)
@virena речь о трехмесячном декрете
Валерия ·
Мама дочки-младенца
Если пойдёшь в декрет то тебе должны будут ещё выплатить декретные ( именно Декрет перед родами )
Валерия ·
Мама дочки-младенца
Тоже работала кадровиком )
Ирина·
Мама дочки-младенца
сумма помощи высчитывается так: средний дневной заработок за последние двенадцать месяцев работы умножается на количество рабочих дней, которые приходятся на период декретного отпуска. Как было сказано выше если не болели и в отпуска не ходили то средний дневной заработок будет выше и соответсвенно выплата больше. Надо ещё учесть если у вас есть премии, бонусы, надбавки, они каждый месяц разные по этому только за счёт них у Вас будет меньше выплата за больничный чем зп.