Всем привет. Всю беременность сижу на больничных и выходить не собираюсь, т.к. работа сменная…
Всем привет.
Всю беременность сижу на больничных и выходить не собираюсь, т.к. работа сменная тяжелая на ногах и по 14 часов, на счет легко труда отвечают что коробки таскать не заставляют, но и без этого хватает нервов. Начальник хочет вывести меня "за штат", т. е. перевести в декретницу, раньше срока для того чтобы взять еще одного человека на мою должность, ибо у меня только одна сменщица и ей без выходных работать тоже неправильно, с учетом что она тоже беременная.
Кто-то сталкивался с досрочным уходом?как это проводится и каким образом будут производится выплаты в этот период?
Мamusik🙂·
Мама двоих (младенец)
просто могут перевести на другую должность,раньше в декрет..это б/с называется и никто вам его не оплатит
Екатерина·
В ожидании первенца
@vrn_mamairina25 что значит б/с?
Мamusik🙂·
Мама двоих (младенец)
мне кажется что он мутит что-то,ничего не подписывайте раньше декрета,а то на улице и без выплат останетесь
Мamusik🙂·
Мама двоих (младенец)
@katerina_blinova без содержания
Мamusik🙂·
Мама двоих (младенец)
а будет запугивать,про трудовую напомните и законы почитайте.Я даже распечатывала своей.Меня тоже хотели добровольно принудительно с работы выжить
alen@·
я бы тоже вам посоветовала ничего не подписывать...есть масса возможностей у работодателя по подбору персонала. можно взять совместителя и платить ему 0,5 ставки, можно взять по договору подряда от 1 до 3 месяцев, да кучу всего, пока вы на больничном. а вот если подпишите какую-нибудь бумагу, то да, можете и без выплат и работы остаться...
Екатерина·
В ожидании первенца
@vrn_mamairina25 @alen7 да в общем никто ничего не заставляет пока подписывать. просто жалко вторую девушку. но раз это повлияет на меня, то уж сами пусть крутятся
Валерия·
В ожидании первенца
У меня была ситуация точь-в-точь! Тоже рассказывали про отсутствие лёгкого труда. Тип у них такого нет. А когда я пришла со справкой и указала в ней статью трудового кодекса, и сказала, что могу позвонить в трудовую инспекцию, чтобы они объяснили начальству есть ли легкий труд или нет. Если должности такой нет, вы сидите дома и получаете оклад. Статья 254 ТК РФ. В итоге я с графика 2/2 по 12 часов на ногах и без обеда, приходила 3 раза в неделю по утрам, на 2-3 часа. Они все хитропопые хотят на больничный отправить или за свой счёт. Не ведитесь.
Мamusik🙂·
Мама двоих (младенец)
@katerina_blinova вот золотые слова,это не ваши проблемы...найдут если что на время вашего больничного.Сейчас от подработки никто не откажется,да и девушка за свои труды хорошо получит. Думайте о себе и о ребенке и как положено уходите в декрет,никто ничего вам не скажет,закон на вашей стороне,если только официально работаете
Екатерина·
В ожидании первенца
@afanaseeva опять же работа по 3 часа не мой вариант т.к. несу ответственность за кассу, а так навесить могут на меня потом. да в общем и по деньгам что на больничном что так получается. в общем сами пусть вертятся как есть. спасибо😊
Валерия·
В ожидании первенца
Конечно, вы главное не переживайте) Это их проблемы☺️ а вам сейчас о другом думать нужно☺️
Алиса·
Пока вам больничный в ЖК не дадут, декрет не начнётся. Он обязан обеспечить вас работой, поэтому не соглашайтесь ни на что