Девочки,вопрос по пособии до 1,5лет.Пока получаю с работы N-ную сумму,в конце октября заканчивается…

А разве имеют право право прекратить тд,если девушка в декрете? Не смотря на то,что договор срочный

На ск помню,его должны продлять до тех пор,пока вы из декрета не выйдите.но я могу и ошибаться.вам бы уточнить все

@yarushina только с беременными запрещено расторгать договор,а с теми кто родил,разговор другой.мне так объяснили

@yarushina если мест.нет,то не продлевают үһү😐

Отдел кадров может сказать все что угодно. Проконсультируйтесь лучше.

Всегда, сколько помню, ждут основного работника. И в законе, четко не помню в каком, даже если женщина работает, пока ребёнку не исполнится трёх лет, ее не могут уволить. Поэтому проконсультируйтесь лучше.

А то выглядит так, будто на ваше место кого-то нашли. И пытаются вас таким образом убрать.

Запрет на увольнение работников в период пребывания в отпуске (в том числе и в отпуске по уходу за ребенком) содержит ст. 81 ТК РФ, содержащая основания увольнения по инициативе работодателя.

Между тем,  увольнение по истечении срока трудовой договора, предусмотренное п. 2 ст. 77 ТК РФ, является самостоятельным основанием для прекращения трудового договора и не относится к расторжению договора по инициативе работодателя.

Права и гарантии, предусмотренные трудовым законодательством (в том числе сохранение места работы на период отпуска в соответствии со ст. 256 ТК РФ, распространяются на работника только на период действия его трудового договора.

Если срочный договор с работницей истек в период нахождения ее в отпуске по уходу за ребенком, прекращение с ней трудового договора оформляется по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ - "истечение срока трудового договора".

http://posobie-expert.ru/chastnye-sluchai/nerabotayushhim/

вот тут почитайте, написано про выплаты

@annamel я сама временный работник,на время декретного отпуска основного работника,у меня срочный договор получается😃 @ilistyanova ага,я знаю,про пособия хотела спросить😃

А если весь штат сокращают ?? Могут ли меня сократить ?

@mamanimi оо,точно не знаю😃если вы основной работник,навернт защищены от такого,но я точно не знаю🤗