Девочки,может кто знает ) Имеют ли право уволить по причине того,что часто ходишь на больничный?при…

нет,конечно...не имеют...

вообще не имеют права уволить беременную

Я тоже так думала,но мою знакомую уволили 😓 поэтому появились СОМНЕНИЯ )

Беременную уволить практически нельзя, нужны веские основания, больничные к таким не относятся, даже частые.

@nika19932016, а причина какая? Что подругу уволили?

могут уволить только если вы на временной должности в связи с выходом основного работника.

ну вы же понимаете,в нашем государстве можно все. Знаю запугивают "не хочешь по хорошему,пойдёшь по статье", за несоответствие должностных качеств(есть такой тоже пунктик)...придумать можно за что. Потом только докажи,что не дурак... Но вы гордо говорите,что не "имеете право,я буду обращаться в суд", может они трусливые,не захотят связываться.

Не имеют право вас уволить,я ходила на больничный наверно раз 6,при чем два больничных было без выхода на работу...С одного через выходные на второй больничный...

Нет у них такого права

Я тоже много ходила на больничные, и просто так брала отгулы, хотя и была на месте девочки в декрете и никто не уволил. Мне кажется если вы на хорошем счету- вас никто не уволит и пойдет вообще начальство вам на встречу!!

Я всю беременность была на больничном))), уволить не могут!

Да хоть жить на больничном! Беременных нельзя уволить! Если начнут угрожать увольнением, спокойно скажите, что проконсультировались с юристом, и закон на Вашей стороне. А работодателю и судом можно пригрозить.

от больничных не могут, но могут найти что-то другое, к чему придраться... на госпредприятии, скорее всего, не захотят проблем, если минтруда пригрозить, а вот частники могут на принцип пойти...