Добрый день девочки!я помню тут писали про декретные!можно ли оформить на мужа и чтоб пособий…
Добрый день девочки!я помню тут писали про декретные!можно ли оформить на мужа и чтоб пособий получились больше !я не работаю а через мужа как можно это сделать помогите !!!!!!подскажите пожалуйста !!!!
Акерке·
Мама сына-младенца
Мне сказали нет
sadieva_s·
позвоните 1411
Еркежан·
Мама сына (2 года), беременна (18 нед.)
На сколько я знаю, вроде можно на него, если жена зарабатывает больше, и получается он же будет дома сидеть, как в декрете, работать будет нельзя, а соответсвенно зарплаты не будет
шинар·
Мама дочки-младенца, беременна (15 нед.)
@erkezhan94, ой разве???зачем тогда если у нас наоборот))по моему тут девочки даже помагали с оформлением или я ошибаюсь 🤔🤔🤔
Еркежан·
Мама сына (2 года), беременна (18 нед.)
Я видела такие вопросы, но все отвечали не однозначно, и не разу не читала чтобы кто то оформил на мужа, ну сами подумайте будет оформлять декретные, следовательно ему надо будет уходить в декрет
шинар·
Мама дочки-младенца, беременна (15 нед.)
@erkezhan94, просто главное думала начисления то есть подоходный,соц .пенсионка!хочу по больше получить как сделать 😋😋😋
Карина·
думаю, чтобы получить хорошие декретные и пособия, вам нужно с бухгалтером и руководством договориться. чтобы они больше начисляли вам зп и соответственно больше налогов будут перечислять за вас.
Жанар·
Мама дочки-младенца, беременна (14 нед.)
На мужа можно оформить не отпуск по беременности и родам, так как это Вы беременны и Вы рожаете, на мужа можно оформить только отпуск по уходу за ребенком. при этом мужу на работе должны оформить его официально, но потом он сразу может выйти на работу, даже мама выйдя в декрет по уходу сразу может выйти на работу. при этом выплаты НЕ ПРЕКРАЩАЮТСЯ и их будете получать до года. Единственное все это он должен обсудить и обговорить на работе.
шинар·
Мама дочки-младенца, беременна (15 нед.)
@karinap, имеете в виду с руководством мужа?я то не работаю
Карина·
да. с руководством мужа.
Assel·
Тут девочки писали, что декретные даёт в связи с потерей трудоспособности из за беременности и родов. А муж ну никак не может, эту трудоспособность потерять. И декретные на него не получится оформить.
Жанар·
Мама дочки-младенца, беременна (14 нед.)
любой из родителей может выйти в отпуск по УХОДУ за ребенком по достижении им одного года, как я и сказала до этого. он может выйти в этот отпуск все оформить и обратно выходить на работу. при этом пособие будет дальше оплачиваться. а дородовые конечно нельзя оформить на него, не он же ходит беременный и рожает
Ai·
Мама сына (1 год), беременна (15 нед.)
Так больше мороки, например, моему мужу никто не разрешит уходить- приходить туда-сюда. А данное пособие подразумевает потерю дохода а значит работы, он как бы в декретный отпуск выходит
Жанар·
Мама дочки-младенца, беременна (14 нед.)
@30september, ну у кого как, к подруги муж на работе договорился и там пошли на встречу, грубо говоря он даже не выходил в этот отпуск и дальше продолжал работать а пособие оформил на себя, так как жена вообще в жизни ни дня не проработала
шинар·
Мама дочки-младенца, беременна (15 нед.)
@serzhanar, вот вот так хочу!
Жанар·
Мама дочки-младенца, беременна (14 нед.)
@shinar55, пусть муж поговорит с начальством, может тоже пойдут на встречу. на то пошло им какая разница. просто бух если ленивый начнет возникать, а так это проще простого. они могут ему дать отпуск по уходу и через неделю допустим отозвать его с отпуска и он продолжит работу как ни в чем не бывало, а вы получаете пособие)))
шинар·
Мама дочки-младенца, беременна (15 нед.)
@serzhanar, да попробуем спасибо !хоть какая то Надежда !не хватает вообще нам этих пособий 😡не понимаю не работающим мамам как можно 12 тыс в месяц дотянуть 😱😱😱
Жанар·
Мама дочки-младенца, беременна (14 нед.)
Я заранее позаботилась о пособии дочери, теперь почти максимальное пособие получаем, даст Аллах и на второго так же по максимуму будем получать
шинар·
Мама дочки-младенца, беременна (15 нед.)
@serzhanar, круто!молодцы!!!!👏🏼