Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Танюша
Танюша
В ожидании первенца

Девочки , до декрета ещё 10 недель но что то задумалась о декретных , как их рассчитывают , за какой…

Девочки , до декрета ещё 10 недель но что то задумалась о декретных , как их рассчитывают , за какой период берут ?

14

Комментарии

maia85

Maia

В ожидании первенца

за 6 месяцев, минус больничный и отпуск

Отметок «Нравится»: 0
asika89

Анастасия

В ожидании первенца

за последних 6 рабочих месяцев, средний заработок в день умножают на 126

Отметок «Нравится»: 0
polly_kara

polly

В ожидании первенца

У меня было за 5 месяцев (вместе с последней зп). Высчитывали средний оклад. У нас организация частная, поэтому мне выплачивали частями, но на крупных государственных организациях вроде сразу должны всю сумму отдаватт

Отметок «Нравится»: 0
avanesova

Натали

Как так не учитывается отпуск?))обидно....И на Гос.учреждении тоже такиеусловия?)

Отметок «Нравится»: 0
6uro4ka

Алёнка

Мама сына-младенца

@avanesova не учитываются месяца с больничным и отпуском. предыдущий возьмут к расчёту. для всех организаций одинаковый закон

Отметок «Нравится»: 0
leshkimama

Катя

@6uro4ka т.е. если я вечно на больничных, то ниче не получу? спасибо

Отметок «Нравится»: 0
ashanty

Volgha

Мама дочки-младенца

да ,я брала и за свой счёт и в больнице лежала на сохранении и в отпуск ходила . все дни эти не входят ,по факту сколько дней отработали

Отметок «Нравится»: 0
avalonka

Катерина

В ожидании первенца

А если отпуск у меня был и в июне и в сентябре по 2 недели ??? А декретный с ноября? Получается мне вообще с марта считать начнут?

Отметок «Нравится»: 0
hkkv

Kristina

В ожидании первенца

Среднедневной заработок, который умножается на 126 (140) дней, рассчитывается за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором уходите в ОБР (он же больничный 30недель). Берутся все начисления за этот период кроме отпускных и больничных, и делятся на кол-во календарных дней за эти 6 месяцев за вычетом дней по больничным листам и отпусков всех видов. Если ваша организация пользуется льготами по уплате взносов в ФСЗН, то нужно написать заявление на имя директора для отмены пользования данной льготой в отношении вас и как можно раньше.

Отметок «Нравится»: 0
avalonka

Катерина

В ожидании первенца

Спасибо, т. е. все ок, просто Не будут брать в расчёт дни отпуска, а войдут 6 месяцев до больничного как положено)

Отметок «Нравится»: 0
angelichka20

Анжелика

В ожидании первенца

@hkkv а что за заявление? что оно дает ?

Отметок «Нравится»: 0
hkkv

Kristina

В ожидании первенца

@angelichka20, Если организация начисляет взносы в ФСЗН от полной вашей ЗП, то париться не стоит: больничный лист будет оплачен по максимуму. Если же у организации есть льготы: взносы в ФСЗН от одной средней ЗП по РБ, а не от ваших начислений (если они выше), то и больничный будет от факта отчислений в Фонд, а не от вашей ЗП. Но у гос-ва есть ещё одна лазейка: какие бы большие начисления ни были, больше чем среднедневной заработок от трёх средних ЗП по РБ в предыдущем месяце (до случая больничного) в расчёт больничного не пойдёт.

Отметок «Нравится»: 0
angelichka20

Анжелика

В ожидании первенца

А ясно, @hkkv у меня и так зп 4 млн и средний по мои расчетам где-то 115 тысяч , так что куда уж меньше )

Отметок «Нравится»: 0
hkkv

Kristina

В ожидании первенца

@angelichka20, все равно у этого больничного есть преимущество: не облагается подоходным налогом и выплачивается сразу за все дни в ближайший день выплаты ЗП за месяц, в котором он начался.

Отметок «Нравится»: 0