Девочки, подскажите, пожалуйста, если я будучи в декрете выхожу на работу, на полставки, декретные также будут выплачиваться? Спасибо!)
Комментарии
@olgadtv, удачи вам! У вас все получится!)))
@tanya1986, @derketa @ekaterina.r Спасибо за помощь!) Пойду общаться с начальством.
@olgadtv, сама вышла на работу когда дочке было 6 месяцев. И прошла всю эту кухню. Вам надо всего лишь написать заявление на имя ген. Директора, что вы выходите на работу, а потом договориться с начальником о сокращённом графике работы( иначе пособие платить не будут), в моем случае сокращённый график был 39 часов в неделю, при норме в 40 часов. Так что я и зп получала и детское пособие до 1,5 лет.
@kirimpimpira, ))) ну, работодатель считает, что пособие))) и, кстати, имеет право не выплачивать, но идёт, конечно, на встречу работникам))))
ежемесячно выплачивается Пособие по уходу за ребёнком до достижения им 1,5 и 3х лет. Выше написала по ним)
@derketa, @ekaterina.r Меня интересуют ежемесячные выплаты по уходу за ребёнком до полутора лет.
смотря что вы имеете ввиду под декретными. Если пособие по беременности и родам, то только его. Если пособие по уходу за ребёнком, то оно сохраняется при выходе на работу на 0,5 ставки. Ответы на такие вопросы лучше искать в нормативной базе, т.к.не все здесь сталкиваются и компетентны.
@olgadtv, поспорю! на пол ставки вы имеете право выйти пока в декрете, и зарплата будет и детские. Я работаю в больнице и тоже хотела выйти, мне сразу сказали, при 0,5 ставки детские сохраняются, так же у меня работает подружка. Может это организации
@derketa к сожалению так считает не работодатель, а закон(((