Всем привет! У меня вопрос, который не дает мне покоя уже несколько дней. В декрет беременную отправляют в 30 недель,…

вы можете взять неотгулянные отпуска ДО декретного отпуска. подсчитать там всё и взять. напишите заявление работодателю.

лучше у работодателя узнать!у меня вообще шикарно получилось декрет с августа,а в отпуск ушла 10 июня,т.е. 2по28,ну потому что накопилось.

@mamka093 меня смущает то, что это будет начало года, а заявление нужно писать ДО отпуска. как бы не пришлось все-таки выходить Хотя бы для того, чтобы заявление писать.

@verona10 здОрово как! Нам, к сожалению, запрещают отпуск копить и переносить на следующий год. Выгоняют в текущем. Работодатель, по идее, не имеет права отказать в отпуске, тем более начнется новый год и у меня должно быть 28 дней, которые я имею право взять )

@natali-s а зачем выходить? узнайте у гини дату с какого вам в декрет,подбейте свой отпуск и день в день уйдете из одного в другой.

а заяву на декрет,т.е. больничный-всё равно сдавать надо -приходить на работу,подписывать приказ и тп.. формальности.

Заявление пишется не менее чем за 2 недели до отпуска. Т.е в конце декабря вы пишете заявление на отпуск, отгуливаете новогодние праздники, отпуск и в декрет! Если количество неотгуляного отпуска позволит не выходить до декрета

@verona10 да,я о таком и говорю. )) вполне возможно.

@natali-s ну скорей всего конечно у вас 1 отпуск точно должен быть хотя бы на 14 дней,мы просто не ходим сразу на 28 и у нас сейчас запретили копить,но я успела!+я училась у меня были учебные оплачиваемые отпуска мне хватало,люблю своего работодателя всё таки)))))))

Позвоните на работу и пусть вам посчитают отпускные дни за весь период работы.

Я взяла весь отпуск перед декретом и ушла, поговорите с работодателем скажите что хотите из отпуска сразу в декрет, приехать все равно придётся когда больничный в бух повезёте и заяв писать

@mamka093 @verona10 @subocheva87 @moskinjvs @djanna девочки, спасибо большое! Посмотрела еще праздничные дни в январе, мне до декрета (если с 9 февраля он) 31 день. 28 у меня будет и плюс я совсем забыла про 4 донорских дня! Так что есть все шансы не выходить )) Как говорится, и рыбку съесть, и сковородку не помыть )

@natali-s, не имеет право!!!

Вы до нового года пойдёте в отпуск за 2016г., потом пишите заявление на 28 дней отпуска в январе!!! Небеда, что вы их ещё не отработали, в "долг" получится. Работодатель попереживает , побубнит и не сможет вам отказать!!! И потом в декретный отпуск. Ток расчищай все по дня, чтобы накладок небыло. Закон на вашей стороне, даже не переживайте.

@alenamamasani спасибо за подсказку, я как раз открыла календарь на 2017, высчитала все дни - есть все-таки огромная вероятность сбежать пораньше )) Буду отвоевывать положенный мне отпуск.

@natali-s, я воевала и они ничего не смогли сделать. А хотя даже принуждали подписать уменьшение зп. В итоге декретные заплатили немного больше чем ожидала. Если, что пишите, чем смогу -помогу

если к примеру вы приняты на работу 1 ноября и отгуляли свой отпуск уже авансом. то вам все равно положен полный отпуск если вы хоть день отработали к примеру 2 ноября, так как декретный больничный (70 дней до родов+ 70 дней после) входит в стаж для предоставления отпуска. даже если вы на новой работе отработали день вам уже положен полный отпуск 28 дней если он перед декретом

я отработала полгода, ушла на полный отпуск, так после декрета мне еще за 2 недели должны отпуск остались.

считайте свой отпуск от даты своего приема на работу, а не от начала календарного года. желаю сбежать как можно быстрее))) Есть такие девочки которые берут отпуск сразу после декретного больничного, работают до декрета. Так выгодно в деньгих...если здоровье позволяет.

@karmen1982 я работаю 6-ой год на этой работе. Принята была в начале августа 2011 года. По сути, у меня уже капают новые дни отпуска, но на работе всех как-то под одну гребенку считают с нового года. То есть до нг нужно отгулять то, что успело накопиться, а в январе запланировать отпуск и расписать его на весь год в количестве 28 дней.

это не правильно! отпуск должен быть за рабочий год с августа 15 по август 16. если вас не увольняют каждый год 1 января

@karmen1982 нет, не увольняют. Значит, тем более имею право взять отпуск, если с августа считать :-)

если считать как у вас положнно то с августа по январь 4*2.33= около 10 дней + 28 за 17 год. в любом случае не меньше 28 дней это точно. главное чтоьы декрет правильно посчитали, а то отпуск кончится, а больничный еще не дадут...не дай бог выходить