дублирую,помогите пожалуйста кто знает))ато я уже скоро мозг сломаю😂спасибо🌹

Ну как я поняла вам выдали деньги за больничный по беременности и родам. 140 дней заканчивается и начисляют сумму. Как я вижк сумма ежемесячного пособия вам программа и расчитала и вот до 1.5 каждый месяц эта сумма приходить будет

@annabalaysnikova, это понятно))я просто ломаю голову когда придет эта сумма?когда закончится больничный в октябре или же в ноябре?)))и какая сумма придет?одна или же за июль,август и сентябрь все вместе ?)))вот и гадаю и не знаю)

В день з/П в организации. Это скорее всего первые числа ноября. Сумма будет с 15.10 по 31.10

@katerinapravdina, а почему так не знаете?))вроде как июль родила с этого и месяцы ребенка начинаются и заканчиваются1,5 январем 2018 .я не соображаю((

@nastya0804 Смотрите. Вы ушли в декрет - вам дали деньги за 140 дней. Далее вы пишите, что 14 октября это 140 день. С этого дня пошел отсчет до 1.5 лет и получать в теже дни зарплаты. То есть в ноябре получаетп половину за октябрь.

@nastya0804 Второе..точно ли в вашей ор-ции не надо писать заявление на получения пособия. Его нужно заполнить заранее и к нему за рождение ребенка выделяют деньги...сейчас эта сумма 15 с чем-то.

@annabalaysnikova, спасибо вроде поняла)))только почему фсс так считает тогда((в заблуждение такое вводят((

@annabalaysnikova, единовременное?я уже все заявления написала😊

@nastya0804 Наверно поэтому бухгалтера по старинке и считают 😁 Не люблю я участок зарплаты ☺ Если написали ждать ноября , а там еслм что наводите панику в бухгалтерии 😁

Нельзя находиться одновременно на больничном и в отпуске! Вам за больничный уже заплатили. Как он закончится, будут платить за отпуск! Так как в октябре всего половина месяца, то заплатят в ноябре половину суммы ежемесячного пособия, за октябрь. Далее будут платить как зарплату, в те же дни. До исполнения ребёнку полутора лет.

@ninora, спасибо))я уже все поняла))

@nastya0804, после родов у вас действует больничный лист. До родов и после них вы на хохлитесь в отпуске по беременности и родам, это 70 дней до ПДР и 70 после ПРД. И за этот период вам оплачено по больничному листу (в среднем это 5 окладов). Далее Вы можете либо выйти на работу, либо написать заявление на отпуск по уходу за ребёнком -и получать в этом отпуска декретные выплаты. В 1,6 ребёнка выплаты заканчиваются.