я, дабы не создавать конфликтов с начальством, ходила за отработку. Иногда просто говорила, что опоздаю на работу, отрабатывать не заставляли. Всё зависит от начальства)

@mary_mat, да это понятно, что потом возвращаться, но а что остаётся когда так вести себя начинают😤

@mary_mat, просто похожая ситуация была и у меня, и начальница 😁

а справки они действительно, не дают)))

ксерокопия талончика на анализы, можно с подписью врача, я просто фотала, а дома распечатывала, а запись в обменке дествительно официальная, там даже роспись мед. сестры стоит, вот ее то я после приема и показывала,

! вот!

@mary_mat она обязана вам дать справку по требованию! вы к ней не на дом пришли а в её рабочее время! это её обязанность-я повторюсь! если не дает-идите к заведующей

@kamri, @mamulyayulya444 @shutka-mariya девочки, почему мне тогда сказали, что справки они никакие не дают о том, что я была на приёме или тем более если сдавала анализы?( она мне дали только подтверждение о беременности и что стою на учете и сказали якобы Запись в обменной карте тоже официальная, хотя там ни печати, ни подписи... Как потом все доказывать?

@milash2702, у меня врач принимает с 09:00-13:00, на след день с 13:00-17:00. Я при всём желании к ней ну никак не попадаю в нерабочее время. Если только в свой выходной, как я ходила всегда ранее

@alennkask, не в Сбербанке, но тоже в большой организации)

@belka16, просто не охото потом в это 💩 возвращаться после декрета, где уже таких прав не будет у меня и будут потом отыгрываться.. Если ругаться, то не возвращаться. А мало ли как в жизни будет

@belka16, ну капец, тоже что за уроды, лишать премии беременную... У меня слов нет

@yusupovaak, я лучше оставлю это в секрете, чтобы не выносить сор из избы... Скажу только, что работу в крупной организации ООО и филиалы по всей России и сотрудников в компании около 10 тысяч! Самое обидное, что лично моя начальница мне ни копейки не платит, она начальница отдела. Так что к ней в карман я не лезу, а вот такое отношение! И ей нифига не будет, если я не отработаю. Когда я до этого просила нормальный график сделать, она вообще ответила типа на пренебрегай своим положением.

@mariya_ros, а это идея 👍 хотя и переработка беременным по закону запрещена

@friendofgod9, я спрашивала, мне сказали, что такую справку они не дают😔

@eli2226, я за свой счёт брать точно не собираюсь... Да если до неё не дойдёт, я пойду к другому начальнику, который над ней и ему уже скажу про трудовую инспекцию, но тогда могут моей башке настучать, а она будет на мне отрываться, график например паршивый ставить.

делаю вывод в очередной раз! мужчины - начальники более лояльны к беременным)))) а вы не ругайтесь и не тратьте нервы себе и крохе, он же все чувствует! просто делайте так, как удобнее вам, уволить вас не имеют права, а вот права беременных не просто так писали, а для вашего спокойствия и защиты. идите на все приемы в рабочее время!

)))))) а я никого, никогда не предупреждала, приходила, приносила справку и все, после 2 х раз меня начальник попросил предупреждать,

Ой... Сейчас посмотрела у нас с вами срок день в день одинаковый ) здорово )

У меня тоже была такая ситуация. Я потом просто тыкнула им в этот закон и каждый раз после приема приходила со справкой. Быстренько все заткнулись. Правда мне было плевать, в каких отношениях с начальством я уйду в декрет...

только идти на принцип! к сожалению по другому не получается..уволить они вас не могут, но депремировать могут-но здоровье ребёнка и мамы важнее!!!! нужно проконсультироваться и идти по закону! уходить когда нужно но предупреждать заранее руководство! плюс брать справки в ЖК! и ни с кем не ругаться..

У нас до 20.00, а работа до 17.00 была.

@milash2702, это хорошо когда так. А у меня у врача самый поздний приём был на 17.30 а официально рабочий день до 17.15, а по факту ненормированный, и ЖК на другом конце города. Тут никак не выходило по нормальному🙈

@katycatkatrin, я тоже так считаю! И одно когда работаешь в каком нибудь ИП Кукуево, а если это вроде как крупная компания (как моя), и начинают так себя вести - просто понимают что от своего незнания мало кто начнёт свои права отстаивать. А если начинаешь это делать, то вообще как красная тряпка для быка становишься. У меня на работе столько нервов было на эту тему вспоминать противно, я очень боялась что это на малыше отразиться

На приёмы врач обычно, тех кто работает записывают на вечернее время, я всегда после работы ходила, и не тратила ни свои нервы, ни нервы руководства.

Это просто ужас! Меня вон вообще уволить хотели! Так я пошла в гос инспекцию труда и мне там все разжевали! Много нюансов и свои права защищать надо!

@alennkask, 😂😂😂 нет. Но когда то работала в Сбере, та же простите жопа

случайно не в сбербанке работаете?:))))

@alennkask, мне ещё раз начальник сказал так ехидно, что типо дофига я умная и кодекс выучила. Могу ещё добавить, что уже будучи в декрете меня умудрился он лишить годовой премии а это вместо 70-80 тысяч я получила 53 рубля 37 копеек. Было очень обидно, но вот правда мне малыш важнее а если в вашем @mary_mat (как и моем) руководителе 💩💩💩 забурлит, то я так к этому отношусь, что в нем же он когда нибудь сам и захлебнётся

согласна с @belka16, малыш важнее. Положено по закону, значит пусть делают. А в ЖК берите справку и несите в кадры. Если они подобных законов не знают, можно как @lera123 сказала. Они быстро "обучат" ваши кадры и начальника заодно

Я не ругалась по этому поводу, просто сказала что есть пункты в тк и все. Морду тяпкой и пользовалась своими правами. Да это не оч хорошо отразилось на моей работе, вернее на моей зп. Руководство так скажем обозлилось и депримировали по любому поводу, но мне плевать если честно было. Я слишком долго ждала этого малыша чтоб рисковать им ради работы

да да включите простушку и скажите о значит за эти внеурочные вы оплатите в двойном размере! круто! сразу же отстанет от вас

Ходить в больницу так, как вам нужно. Перед законом все равны! Совсем оборзели, беременных заставлять отрабатывать! Скоты. Если не секрет, где работаете?

позвоните в комиссию и уточните эти вопросы

@mary_mat да правильно вам написали,можно взять справку что были на приеме,тут по хорошему не получится

Ну мне кажется у вас тут 2 варианта, либо отстаивать свои права и ругаться если она по хорошему не хочет, либо идти ей на встречу и отрабатывать как она говорит, другого не дано ((( надо сделать выбор, я за первый вариант, подойдите к ней с непонимающим лицом , покажите статью и попросите объяснить на каких основаниях вы должны отрабатывать, вот ваша подруга не отрабатывала и ни кто ей не говорил( например) а почему тут такие условия? Это уже переработка получается и её по закону должны в двойне оплачивать ... Вот... Скажи вы мне за эти часы в двойне заплатите? Это внеурочные получается! )

На сколько я знаю, если идёте на приём, то можно взять справку, что действительно были у врача. А на работе никому и ничего не должны! Им почему-то не стыдно вас в правах ограничивать, а вам стремно отношения не портить... Ей вот ни капли не стремно! 😡

Потому что офигела она у вас! У меня такая же история была и я подстраивалась как могла, тоже не хотела портить отношения. А сейчас думаю ну и дура была! Столько за свой счёт набрала дней! Позвоните в комиссию трудовую и спросите как быть в этом случае! Они в любом случае будут за вас!

@lera123, а как комиссия сможет проверить на самом ли деле я во время работы к ходила в больницу и что меня заставили это время отрабатывать? Видите, я не хочу ругаться, но она говорит, что 8 часов отработать я должна!

знают они все,идите в комиссию по труду ну или припугните своего начальника,скажите если вы не знаете то я позвоню в комиссию и уточню))