Девочки, кто знает, пожалуйста подскажите. В начале беременности, когда говорила руководству о своем…
Девочки, кто знает, пожалуйста подскажите. В начале беременности, когда говорила руководству о своем положении, договаривались, что в декрет уйду недели с 34-36. А вчера начальник заявляет, что раз мне больничный выписывают с 30 недели, значит и в декрет должна уйти с 30 недели. На мои слова, что мы договаривались, сделал вид, что такого разговора небыло.Понимаю, что в случае задержки на работе буду получать только з/п, в ж/к договориться не получается. Могу ли я на законных основаниях выйти в декрет позже, и чем можно апеллировать на отказ шефа?
Эльвира·
Мама подростка, беременна (36 нед.)
Нет не можете! Если продолжите работать вы сократите б/ л
Елена·
В ожидании первенца
Ну хорошо, допустим сокращу, и получу допустим не за 140 дней а за 100, так нельзя?
Карина Федотова·
Мама дочки (2 года), беременна (14 нед.)
Вы можете хоть вообще не идти, это ваше право пользоваться декретом. Пишете заявление-прошу предоставить отпуск по бир с даты на "дней" и дни эти высчитываете за минусом тех, что собираетесь работать. Соответственно пособие получите не за 140 дней
Карина Федотова·
Мама дочки (2 года), беременна (14 нед.)
@lena250384, можно! Вы получаете либо зп либо пособие по бир, сколько днейвы собираетесь работать решаете вы , а не руководитель
Елена·
В ожидании первенца
он мне говорит, что как-будто это подсудное дело, и раз ж/к выписывает с 30 недели, то и уйти должна в этот срок. Т.е я просто приношу больничный как мне его выписывают в 30 недель, но пишу заявление по бир на меньший срок?
Карина Федотова·
Мама дочки (2 года), беременна (14 нед.)
@lena250384, подсудное дело и зп платить и бир. А что то одно можно , это элементарные вещи, не может бухгалтерия или кадры не знать.
Карина Федотова·
Мама дочки (2 года), беременна (14 нед.)
@lena250384, я шла на 138 дней по заявлению, у меня на стыке годов было и выгоднее было с 1 января идти
Екатерина ·
В ожидании первенца
По закону декрет в 30недель.Мне на работе предложили доработать до конца месяца это 2недели.Я подумала,ну ладно подработка)А оказалось,мне в кадрах сказали если я дальше работаю дни из 140дней уменьшают,чтоб не платить тогда....и я решила ну их тогда нафиг!
Елена·
В ожидании первенца
Девочки большое спасибо
Yana·
Мама дочки (3 года)
Я так понимаю это и от зп зависит. Если оплата по бир как за два месяца работы, то можно и уменьшить этот бир, а остальное поработать.
Инна·
В ожидании первенца
Мне разрешили поработать еще месяц. Больничный был с 5 июля, ушла с 1 августа. В заявлении на отпуск по БиР писала с 1 августа. Получила полную зарплату и премию за июль, декретные за 112 дней. По деньгам выиграла.
Имя·
Вы просто посчитайте, стоит ли игра свеч. Я сначала тоже хотела на месяцок задержаться, но потом передумала. Выгода минимальная. Смотрите: 1 день больничного 1770 руб. На руки, включая выходные, (НДФЛ не облагается). Допустим вы хотите поработать 30 дней. За 30 календарных дней 53100 руб. Теперь в случае работы: из 30 календарных дней рабочих 21, умножаем на "цену" вашего рабочего дня, вычитаем НДФЛ и вуаля -важна з/п на руки. Разница между этой суммой и суммой 53100 -будет ваша выгода, поскольку больничный вам за этот месяц не оплатят. И получится, что этот месяц вы будет работать гораздо дешевле, чем обычно. Если ваша больше 100 ( или вы не на окладе) -ещё есть смысл и то, сомнительный. Работать втрое дешевле за те же нервы? Оно вам надо? А насчёт руководства? Это на их усмотрение. Он берет на себя ответственность, поэтому может и отказать.
Анжелика·
Мама сына-младенца
Конечно, вы можете работать хоть до родов, но вам тогда не будут начислять деньги за больничный лист(верней из 140 дней, вы работали ещё 30 дней, значит получите деньги за 110 дней), я в декрет на 37 ушла