@preggie_kot, в данный коллектив я планирую вернуться😂зачем подставлять и портить отношения

Спасибо за информацию и помощь девушки, завтра отпишу что скажет врач

Ну...у меня всяко максималка будет, наверное каждый случай индивидуален. У нас берётся последний календарный год и при расчёте среднего учитываются фактически отработанные дни, так что к меня точно все хорошо будет)

@asyonok, мне сказали, что после декретного больничного расчёт отпускных уже иной((

А позже декрета брать отпуск вообще не выгодно, там расчёт уже совсем другой.

Зря вы не берете отпуск, я так свой профукала. А компенсация за неотгуленный выплачивается только при увольнении. Что касается переноса декрета-нельзя. Я тоже пыталась попросить врача, он сказал, что максимум несколько дней может перенести, неделю-уже нельзя.

@asyonok права! Я тоже собираюсь взять свои 35 дней отпуска сразу после окончания больничного 140 дней! А вообще, Вас не должны волновать другие коллеги! Вы просто пишите заявление на эти 11 дней и идете в отпуск перед больничным. Отказать Вам не могут

Читаю в интернете и по разному пишут, написанно что могу отказаться, но врач гениколог должен повторно узнать когда я хочу🤔

Набрала врача, сказала решает не она,набрать вечером сегодня

@selyana, Потому что коллеги хотят отгулять пока я не ушла, сегодня только узнала что планируют 22 уже отправить

Можете!!! Я в декрет должна была идти 29.08. Но не отгулянных 34 дня было. Взяла отпуск с 01.08, а декрет выпишут с 05.09, выплатят за все 140 дней! Работа у меня официальная (банк)

Можно взять эти 11 дней по итогам 140 дневного больничного по беременности и родам. Я так планирую сделать, чтобы выплаты с хорошим средним заработком были, а потом уже в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет

нет, нельзя. если отпуск брать не будете, потом при увольнении выплатят

@sunchella, жаль

нет, больничный дают точно в срок

Нет, так нельзя. А почему вы не хотите перед 22 сентября взять отпуск этих 11 дней?

Я не брала отпуск перед декретом, работала. Потом когда уволилась, мне заплатили за не использованный отпуск.

нет