Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Юлия
Юлия
В ожидании первенца

Сегодня написала заявление и предоставила больничный лист по беременности и родам в кадры. Что-то я…

Сегодня написала заявление и предоставила больничный лист по беременности и родам в кадры. Что-то я запуталась в этих выплатах и пособиях))) кто разбирается? сейчас меня просто отпустили в отпуск и до родов никаких выплат уже не будет? Выплаты только после родов? После родов там 14 тысяч от государства и, если имеется, от работодателя? И все? Потом после 14 тысяч только ежемесячные 40%ные выплаты по уходу за ребёнком? Какие из выплат можно оформить на мужа? Обязательно ли мне нужно будет при этом увольняться? Просто слышала, что есть возможность мужу и работать официально и получать за меня ежемесячные выплаты. А я как бы продолжаю числиться у себя на работе до 3 лет, просто не получая денег, написав отказную от выплат. Заранее спасибо 😊

10

Комментарии

ilsiia

Ильсия

В ожидании первенца

сейчас Вам в течении 2 недель должны оплатить больничный лист (140дней), затем после рождения нужно написать заявление на единовременную выплату (15500), а с момента окончания больничного листа будет начисляться пособие (40% от среднемес зп за 2 года)

Отметок «Нравится»: 0
anatol_evna

Алла

В ожидании первенца

Сейчас получите оплату больничного сразу за 140 дней, зачем когда родится малыш получаете единовременное пособие по рождению в районе 15500 р. Как заканчивается больничный платят ежемесячное пособие до 1,5 лет (да, это 40% вашего среднего заработка за последние 2 календарных года).

Отметок «Нравится»: 0
ilsiia

Ильсия

В ожидании первенца

пособие можно оформить на отца, при этом его рабочий день должен сократиться (и зп в том числе), вы либо работаете либо пишете заявление на административный отпуск без сохранения зп (редко когда работодатели дают такой большой срок)

Отметок «Нравится»: 0
anatol_evna

Алла

В ожидании первенца

Отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет может оформить и супруг, но тогда вы должны из этого отпуска выйти на работу (либо уволиться), т.к. только один человек может находиться в отпуске по уходу за одним и тем же ребёнком. Муж при этом может и работать, но необходимо сократить рабочий день (хотя бы на 30 минут), з/п в этом случае сократиться прямопропорциональпо раб дню.

Отметок «Нравится»: 0
didididi451

Диана

В ожидании первенца

Вы просто пишете на работе административный отпуск на 1,5 года а муж пишет на выплаты и остается работать с укароч. Рабочим днем . Мне на работе так сказали

Отметок «Нравится»: 0
didididi451

Диана

В ожидании первенца

Специально ходила в бухгалтерию все выяснять

Отметок «Нравится»: 0
missisb

Катерина

Мама сына (4 года), беременна (32 нед.)

Девочки, а со вторым ребёнком тоже 40% или 60% от зп?

Отметок «Нравится»: 0
kazrez

elena

Мама дочки (4 года), беременна (35 нед.)

@missisb 40%

Отметок «Нравится»: 0
yuliami

Юлия

В ожидании первенца

@didididi451, поняла.. Только дадут ли такой административный )))) учитывая, что генеральный тот ещё типчик

Отметок «Нравится»: 0
didididi451

Диана

В ожидании первенца

@yuliami, по закону обязаны .

Отметок «Нравится»: 0