Mom.life
Анастасия
nasti25
Анастасия·Мама дочки (8 лет)
Девочки, подскажите, на работе отказываются выплачивать ежемесячные до 1,5 лет и разовое после родов. Что делать в таком случае?
25.08.2016

Лучший комментарий

Комментарии

malina_777
Лена·Мама сына (12 лет)
У нас на работе просто была такая ситуация, но все решилось вовремя. Отношения с руководителями хорошие, поэтому идти жаловаться конечно никто не собирался, просто искали пути решения такой же проблемы. Если нет денег и неоткуда ждать и долги кругом у компании, ни трудовая ни суд ничего не сделают. Предписание вынесут, а те выплатят только когда деньги появятся.
26.08.2016 Нравится Ответить
malina_777
Лена·Мама сына (12 лет)
Насколько я знаю, если работодатель имеет финансовые трудности, можно напрямую в фсс обратиться и получить декретные и пособие от них, минуя расчетный счет работодателя. Вам сразу перечислят с фсс ваши деньги. Позвоните в фсс. Возможно нужно будет письмо от руководства, что они не могут из за недостатка денежных средств выплатить вам причитающиеся декретные.
26.08.2016 Нравится Ответить
Можно подумать он из своего кармана платит.. В прокуратуру позвоните, вам все скажут.
25.08.2016 Нравится Ответить
adarka
Дарья·Мама подростков
Не имеет права работодатель отказывать в данных выплатах, тем более выплаты компенсируются государством. уволить тоже не имеет права. если человек ведет достойно свой бизнес, уважает своих работников, то таких проблем не должно быть. в любом другом случае, всё решается на раз-два, трудовая или прокуратура. один звонок- и все начисления вам выплатят.
25.08.2016 Нравится Ответить
larsa
Ларса·Мама дочки (8 лет)
Работодатель может предоставить документы, что он живёт только на заёмные средства и вам будет отказано в выплатах , придётся ждать фсс.
25.08.2016 Нравится Ответить
larsa
Ларса·Мама дочки (8 лет)
А вам совет - попросить у работодателя официальный отказ , почему он не будет платить, может он себя банкротом уже объявил.
25.08.2016 Нравится Ответить
larsa
Ларса·Мама дочки (8 лет)
Была сотрудница, которая из-за своего характера уводилась на большом сроке с хорошо оплачиваемой работы- так вот взяли её, потому что очень жалобно просилась, но с одним условием, что видно, что она глубоко беременна и решили помочь - её бы уже никто не взял, а зп на прошлой работе была такая высокая, что у него была максимальна выплата. Так вот взяли с одним условием , как только фсс выплатит- оплата будет перечислена сразу ей, иначе не получится. У человека хватило наглости пойти пожаловаться в трудовую, вместо благодарности бухгалтеру и руководству. Поэтому я и говорю, девочки, оставайтесь людьми, независимо от того беременны вы или нет, никто ничем вам не обязан, предприятие -это не богадельня, заработал - выплатили, а расчёт по декретным - за это просто нужно быть благодарными руководству и бухгалтерией за то, что возятся с бумажками вашими. Со всеми надо дружить :) ещё раз повторюсь, не касается эти сообщения плохих работодателей, касается женщин, которые как бабки себя ведут и думают , что им все вокруг обязаны, тем более в положении .
25.08.2016 Нравится Ответить
larsa
Ларса·Мама дочки (8 лет)
Как работодатель могу сказать, что возмущаться есть над чем)) работодатель вынужен брать кредит, если вы не работаете , конечно, в Газпроме)) а теперь вспомните себя, вам хотелось бы кому то дать взаймы на 3-4 месяца так скажем в долг без процентов тысяч 100-200?:) и не другу, и не родственнику, а вот так, просто, если у вас их тем более нет))) далее, вспомните, сколько наше государство возвращает по времени любые деньги и выплаты? Долго? Так вот.. Для каждого работодателя это головная боль- декретница и если к вам относятся по-человечески не нужно вести себя по-хамски.
25.08.2016 Нравится Ответить
martina28710
Кристина·Мама двоих (8 лет, 11 лет)
Конечно работодатель обязан платить! Он устроил вас официально,и у него определенная ответственность. Деньги все возмещает фсс, правильно говорят девочки, но изначально работодатель платит свои деньги. Может они не знают что все возместят. Вы можете позвонить в ФСС на горячую линию, они вас проконсультируют.
25.08.2016 Нравится Ответить
nasti25
Анастасия·Мама дочки (8 лет)
@businka0906, спасибо за помощь
25.08.2016 Нравится Ответить
businka0906
Бусинка·Мама двоих (8 лет, 10 лет)
@nasti25, вот скажите ему, если отказываетесь платить, то пишите письменный отказ с датой подписью и печатью. И смело жалуйтесь и в трудовую и в прокуратуру
25.08.2016 Нравится Ответить
nasti25
Анастасия·Мама дочки (8 лет)
@businka0906, стараюсь не нервничать но на мозг капают каждый день, выуживают как могут!😢
25.08.2016 Нравится Ответить
businka0906
Бусинка·Мама двоих (8 лет, 10 лет)
Только прежде чем жалобы писать, пусть работодатель официальный отказ в письменном виде вам напишет. А потом копии по инстанциям несите и заявления пишите на них и все
25.08.2016 Нравится Ответить
irenka_ya
Ирина·Мама двоих (8 лет, 12 лет)
@nasti25, не понимаю тоже! Блажь у них. Вас вообще их проблемы не должны волновать, тем более сейчас нельзя. Удачи вам)
25.08.2016 Нравится Ответить
nasti25
Анастасия·Мама дочки (8 лет)
@irenka_ya, я и сама не понимаю че так возмущаться если их контора ничего не теряет им все возмещают(
25.08.2016 Нравится Ответить
mary_mat
Мария·Мама сына (8 лет)
В трудовую инспекцию писать жалобу, можно и в прокуратору забежать
25.08.2016 Нравится Ответить
irenka_ya
Ирина·Мама двоих (8 лет, 12 лет)
Ну девушка правильно говорит, что фсс возмещает после того, как работодатель оплатит. Но это не значит что ни кто ни кому ничего не должен. Должен и ещё как, есть закон и если оформляешь человека официально- будь добр платить по всем выплатам. Или не оформляй, если желающие так работать найдутся. Идите в трудовую инспекцию, в суд. Вам положено, не опускайте руки.
25.08.2016 Нравится Ответить
larsa
Ларса·Мама дочки (8 лет)
Не все работодатели честны, но и не все беременные ведут себя по-человечески.
25.08.2016 Нравится Ответить
larsa
Ларса·Мама дочки (8 лет)
Девочки, вы такие все странные, хочу сказать не в конкретно в этой ситуации, а вообще- любой работодатель платит изначально со своего кармана! И только потом!!! ему перечисляют из фсс))) так что сохраняйте хорошие отношения с работодателями , никто никому ничем не обязан в этой жизни. Любому работодателю декретницы в напряг, тем более если это небольшое предприятие.
25.08.2016 Нравится Ответить
katrinasa
Ekaterina·Мама двоих (8 лет, 13 лет)
то ли работ о датель ваш ничего не понимает и не знает, то л и вы какое то другое пособие имеете ввиду. т.к знаю,что в нееекоторых организациях в квчестве дополнительной помощи могут и выплаты делать декретчицам,но это дополнительно
25.08.2016 Нравится Ответить
katrinasa
Ekaterina·Мама двоих (8 лет, 13 лет)
а при чем тут работодатель вообще? это не с его кармана ижет пособие,это фсс платит! работодателю в бухгалтерию относите больничный, бухгалтер оформляет как надо и отправляет в фсс, те уже в течение 10 дней обязаны его оплатить. и пособие тоже фсс платит. работодатель в счою очередь,официально вас офорляя,обязан был платить в фсс соответствующие взносы,с этих денег вас и пойдет оплата
25.08.2016 Нравится Ответить
helena1907
Елена·Мама сына (8 лет)
😂😂😂 странные, не они же платят! Идите в тр инспекцию, там они проверочку то проведут
25.08.2016 Нравится Ответить
nasti25
Анастасия·Мама дочки (8 лет)
@helena1907, официально! Ругаются, посылают, говорят ничего не добьёшься от нас
25.08.2016 Нравится Ответить
helena1907
Елена·Мама сына (8 лет)
Идите в трудовую инспекцию! А почему отказываются? Вы же офф устроены?
25.08.2016 Нравится Ответить
Читайте также