У нас на работе просто была такая ситуация, но все решилось вовремя. Отношения с руководителями хорошие, поэтому идти жаловаться конечно никто не собирался, просто искали пути решения такой же проблемы. Если нет денег и неоткуда ждать и долги кругом у компании, ни трудовая ни суд ничего не сделают. Предписание вынесут, а те выплатят только когда деньги появятся.
Насколько я знаю, если работодатель имеет финансовые трудности, можно напрямую в фсс обратиться и получить декретные и пособие от них, минуя расчетный счет работодателя. Вам сразу перечислят с фсс ваши деньги. Позвоните в фсс. Возможно нужно будет письмо от руководства, что они не могут из за недостатка денежных средств выплатить вам причитающиеся декретные.
26.08.2016 Нравится Ответить
Можно подумать он из своего кармана платит.. В прокуратуру позвоните, вам все скажут.
Не имеет права работодатель отказывать в данных выплатах, тем более выплаты компенсируются государством. уволить тоже не имеет права. если человек ведет достойно свой бизнес, уважает своих работников, то таких проблем не должно быть. в любом другом случае, всё решается на раз-два, трудовая или прокуратура. один звонок- и все начисления вам выплатят.
Была сотрудница, которая из-за своего характера уводилась на большом сроке с хорошо оплачиваемой работы- так вот взяли её, потому что очень жалобно просилась, но с одним условием, что видно, что она глубоко беременна и решили помочь - её бы уже никто не взял, а зп на прошлой работе была такая высокая, что у него была максимальна выплата. Так вот взяли с одним условием , как только фсс выплатит- оплата будет перечислена сразу ей, иначе не получится. У человека хватило наглости пойти пожаловаться в трудовую, вместо благодарности бухгалтеру и руководству. Поэтому я и говорю, девочки, оставайтесь людьми, независимо от того беременны вы или нет, никто ничем вам не обязан, предприятие -это не богадельня, заработал - выплатили, а расчёт по декретным - за это просто нужно быть благодарными руководству и бухгалтерией за то, что возятся с бумажками вашими. Со всеми надо дружить :) ещё раз повторюсь, не касается эти сообщения плохих работодателей, касается женщин, которые как бабки себя ведут и думают , что им все вокруг обязаны, тем более в положении .
Как работодатель могу сказать, что возмущаться есть над чем)) работодатель вынужен брать кредит, если вы не работаете , конечно, в Газпроме)) а теперь вспомните себя, вам хотелось бы кому то дать взаймы на 3-4 месяца так скажем в долг без процентов тысяч 100-200?:) и не другу, и не родственнику, а вот так, просто, если у вас их тем более нет))) далее, вспомните, сколько наше государство возвращает по времени любые деньги и выплаты? Долго? Так вот.. Для каждого работодателя это головная боль- декретница и если к вам относятся по-человечески не нужно вести себя по-хамски.
Конечно работодатель обязан платить! Он устроил вас официально,и у него определенная ответственность. Деньги все возмещает фсс, правильно говорят девочки, но изначально работодатель платит свои деньги. Может они не знают что все возместят. Вы можете позвонить в ФСС на горячую линию, они вас проконсультируют.
@nasti25, вот скажите ему, если отказываетесь платить, то пишите письменный отказ с датой подписью и печатью. И смело жалуйтесь и в трудовую и в прокуратуру
Только прежде чем жалобы писать, пусть работодатель официальный отказ в письменном виде вам напишет. А потом копии по инстанциям несите и заявления пишите на них и все
Ну девушка правильно говорит, что фсс возмещает после того, как работодатель оплатит. Но это не значит что ни кто ни кому ничего не должен. Должен и ещё как, есть закон и если оформляешь человека официально- будь добр платить по всем выплатам. Или не оформляй, если желающие так работать найдутся. Идите в трудовую инспекцию, в суд. Вам положено, не опускайте руки.
Девочки, вы такие все странные, хочу сказать не в конкретно в этой ситуации, а вообще- любой работодатель платит изначально со своего кармана! И только потом!!! ему перечисляют из фсс))) так что сохраняйте хорошие отношения с работодателями , никто никому ничем не обязан в этой жизни. Любому работодателю декретницы в напряг, тем более если это небольшое предприятие.
то ли работ о датель ваш ничего не понимает и не знает, то л и вы какое то другое пособие имеете ввиду. т.к знаю,что в нееекоторых организациях в квчестве дополнительной помощи могут и выплаты делать декретчицам,но это дополнительно
а при чем тут работодатель вообще? это не с его кармана ижет пособие,это фсс платит! работодателю в бухгалтерию относите больничный, бухгалтер оформляет как надо и отправляет в фсс, те уже в течение 10 дней обязаны его оплатить. и пособие тоже фсс платит. работодатель в счою очередь,официально вас офорляя,обязан был платить в фсс соответствующие взносы,с этих денег вас и пойдет оплата