Девушки, у кого есть опыт или знание? Маму вскоре увольняют по причине сокращения,но заставляют…
Девушки, у кого есть опыт или знание?
Маму вскоре увольняют по причине сокращения,но заставляют подписать соглашение сторон, обещают выплатить компенсацию за месяц, да и то не факт, поскольку платится в таком случае по усмотрению работодателя. Маме 53 года, и будь работодатель подобросовестнее, уволил бы по сокращению штата, а она могла бы в таком случае досрочно выйти на пенсию. Вопрос как быть ? Имеет ли смысл обратиться на этом этапе в комиссию по трудовым спорам?
Катя·
Мама сына (1 год), беременна (26 нед.)
Меня увольняли по соглашению сторон, выплатили за 3 месяца компенсацию и сдали информацию в пенсионный фонд, чтобы я досрочно могла выйти. Я так понимаю соглашения ведь тоже разные, пусть мама сама больше просит или не соглашается на другие условия.
Варвара·
В соглашении должно быть обязательно прописаны все условия (оплата) расторжения трудового договора.
Marianita·
Мама сына-младенца
Пусть обратиться в трудовую инспекцию уже с её стажем обращаться не страшно, там помогают
Marianita·
Мама сына-младенца
Не сравнивайте молодых, меня тоже так просили но мы встали и пошли новую нашли а предпенсионного возраста не должно так быть, надо бороться
Светлана·
Мама сына (1 год)
@pro_kate, @varvarasvag @mariannvap девочки, спасибо!
Marianita·
Мама сына-младенца
У меня также маму хотели уволить типо дорогу молодым а ей год до пенсии, пригрозила инспекцией и ей дали возможность до пенсии спокойно доработать
Евгения·
Мама дочки-младенца
Пусть увольняют по сокращению, есть возможность тогда досрочно выйти на пенсию, если в законах ничего не поменялось
Светлана·
Мама сына (1 год)
@evgesha141, так они не хотят
Евгения·
Мама дочки-младенца
Если она не пишет заявление на увольнение, то и уволить её по соглашению сторон не имеют права, так что никаких заявлений и пусть прямо говорит работодателю, что не согласна, ну и можно сходить в трудовую, как правило, они изначально просто звонят работодателю и этого бывает вполне достаточно
человек·
Мама дочки-младенца
Ничего не подписывать! Требовать по сокращению и точка! Свекровь также просили, она послала всех и её по сокращению уволили со всеми выплатами
Светлана·
Мама сына (1 год)
@evgesha141, @damn_s спасибо!