Это тоже хорошо, на солнышке Пузико погреть;)

@bazilevs, а я немного по-другому распланировала: в сентябре на отпускные съездить на море, а в декабре получить годовую премию и уйти в декрет))))

@mashulja89, чтоб в декрет на месяц раньше уйти и отпускные и декретные деньги больше получить. А потом тратить тратить тратить ))))))

Я как 2 полоски увидела так началнице и сказала,но мы держали от всех это в тайне.Ну а потом живот вырос и все поняли что к чему.

смотря какое руководство, я после первого скрининга сказала, у меня все адекватные,даже уже договорилась о работе на дому в отпуске по уходу

@mashulja89, тогда точно спаситесь) если уже за вашей спиной не поговаривают. Я тоже следила за собой и тоже прибавка сразу видна стала, но я начала носить платья такого кроя что животик не видно вообще. Но это быстро кончилось потому что начало самочувствие подводить и пришлось сказать правду, вот тут-то и началось "веселье" угрозы, штрафы, косые взгляды.... Доводили до слез регулярно и я уволилась от греха подальше, благо зп мужа позволяет мне не работать и жить в своё удовольствие. Хотя начальник женщина и у самой дети...

@bazilevs, почему перед, не пойму🙈?

)))) на этом сроке начнётся рост Вашего животика и НЕ заметить его уже будет нельзя. И самые хитрые берменяшки берут отпуск перед декретом;)

@bazilevs, @elenamisha спасибо за советы. Я хочу попробовать продержать оборону до отпуска, а это 15.09, а после отпуска в октябре сказать, что уйду в декабре... Надеюсь гнева не будет😬

@lesyales, да, но много кушать-это не про меня! Я всегда следила за питанием и весом. Меня параноиком называли, что чересчур себя ограничиваю и для меня +1 или 2 кг были катастрофой и это все знают😬

@mashulja89, от работодателя зависит на самом деле. Может хорошо отнесётся а может и козни начать строить. Никто лучше вас не определит. А животик торчит... Ну блин, можно списать на то, что много кушаете.

@mashulja89 мой начальник как я поняла вчера и начал искать нового человека, чтобы успела передать дела...не знаю уж как с кадрами это будет, пока я тут не могут же взять на штатную единицу, но думаю придумают.

Как говорят все начальники)) незаменимых людей не бывает. Не забивайте себе голову, скажите сразу. Просто может получится что он узнает это последним и это ему не понравиться.

@elenamisha, @bazilevs @daidre да вроде должна понимающе отнестись. Просто у нас напряжёнка с кадрами, работы много, если я уйду, то в моем отделе будет пипец. Но и замену скорее всего мне не найдут пока я не уйду официально в декрет. Госслужба понимаете ли...

После 1-го скрининга в 13 недель сказала

Все зависит от отношений с руководителем. Я рассказала руководителю своего руководителя (так вышло) почти сразу, на маленьком очень сроке. И мы с ним договорились никому пока не рассказывать. Своей непосредственной начальнице хотела сказать недель в 18. Но в 16 она сама заметила. Потом она получила больших люлей от своего начальства, что у неё сотрудница в декрет уходит, а она даже не начала замену искать. Моя бы воля я бы до 30 не говорила 🙈🙈. А вот сейчас не знаю как быть - с одной стороны надо бы сказать уже, а с другой - нафига? Приеду с больничным и все))

Смотри по работодателю... если хороший и понятливый, то лучше рано объявить приятную новость.

@mashulja89 я вот тоже боялась слухов (а он в другом офисе), поэтому и написала ему, мол так и так, срок 16 недель, до конца ноября я с вами:))

@koroleva_oksana, @elenamisha @lesyales я говорить конечно не хочу, но у меня животик торчит уже, вот не знаю как быть, сказать самой или пока не спросят?

я ближе к 12 нед говорю оба раза

Как показала моя практика то чем позже тем лучше, если вас сильно не грузят работой.

говорила,примерно в 5 недель)

Сказала вчера, срок 16 недель. С первым сказала тут же, как узнала (недель 5)

Я сказала рано, думала как то по-человечески отнесётся. Вместо этого каждый месяц выговоры необоснованные, штрафы и предложения уволиться. Так что, не торопитесь))