Девочки, подскажите, плиз, если до декрета есть дни неотгуленного отпуска, их выплатят, когда уйдешь…

их обязаны дать до декрета))) а так после декрета можно их взять)

Почему не дают? Разве имеют право не отпускать вас в плановый отпуск?

если погулять не дают. значит деньгами

не сгорят. но и не выплатят просто так. только в случае, если все же пойдете в отпуск

обязаны дать по закону...а если не дадут,то сгорят и их не оплатят😑

Отпуск имеешь право взять! (По ТК РФ работодатель ОБЯЗАН отправлять сотрудников в отпуск дважды по 14 дней (если стандартный 28 дней). Если не дают фактически отгулять - настаивай на компенсации денежной!

Дни отпуска не сгорают!!!! Они накапливаются и не имеют срока давности!!! (Мне своему сотруднику пришлось компенсировать перед увольнением 150 т.р за неотгулянные дни 🙈🙈)

не дать не имеют права. Неотгуленные дни перенесутся "на после декрета"

за неотгуленные дни выплачивают только при увольнении или по договорённости с работодателем. Вы идете в декрет и эти дни сохранятся за вами, потом воспользуетесь))))

@irinkabg отпуска не сгорают по закону никогда. Выходишь из декрета или БИР и отгуливаешь их или получаешь компенсацию при увольнении.

@l_e_i_l_a ну у меня мутная организация, поэтому нам сразу говорят отгулять всё до беременности, иначе потом всё сгорит и ничего не получите...ну это естественно не законно....

Беременная имеет право на отпуск вне графика отпусков

Сошлитесь на трудовую инспекцию, отпуска не сгорят и более того за 140 дней ещё 11 дней отпуска прибавится.

дни неотгуленного отпуска не сгорают. вам их выплатят при увольнении. перед декретом вам обязаны предоставить отпуск. положено по законодательству. минимум 2 недели у нас все ходили беременные

Нарушают закон у вас :))) не могут не давать :) беременные это что то такое неприкосновенное на работе :) обязаны отпуск дать и выплатите за него