В 30 недель Вы получаете право уйти на больничный по беременности и родам, но если есть желание, можете продолжать работать и получать зарплату. В этом случае оплата больничного по БиР будет происходить исходя из калькуляции 140 дней минус дни, отработанные после 30-ой недели. Я вот еще работаю, например.
меня в 29 и 2… и по узи и по месячным..как то так, вы у своего врача спросите дату..мне назначили, я пришла в тот день, а моя врач в отпуске и другая врач оформила без проблем, хотя по хорошему мне еще неделю нужно было работать
Anna·
Мама сына-младенца
30
Ольга·
В ожидании первенца
Поняла , спасибо ))
Екатерина·
В ожидании первенца
Меня по узи отправили в 30,6
Марина·
Мама двоих (младенец)
В 30
Ольга·
В ожидании первенца
Хочется пораньше
Катерина·
В ожидании первенца
В 30 недель Вы получаете право уйти на больничный по беременности и родам, но если есть желание, можете продолжать работать и получать зарплату. В этом случае оплата больничного по БиР будет происходить исходя из калькуляции 140 дней минус дни, отработанные после 30-ой недели. Я вот еще работаю, например.
Евгения·
В ожидании первенца
меня в 29 и 2… и по узи и по месячным..как то так, вы у своего врача спросите дату..мне назначили, я пришла в тот день, а моя врач в отпуске и другая врач оформила без проблем, хотя по хорошему мне еще неделю нужно было работать
Яна·
В ожидании первенца
Меня уже с первой недели выгнать в декрет хотели с моим токсикозом 😆
Екатерина·
@olga_lvova, вы имеете право взять месяц отпуска перед декретом (ст 260 ТК РФ)
Екатерина·
@olga_lvova, я так в 26 недель ушла
Ольга·
В ожидании первенца
А если я этот отпуск уже отгуляла ещё в первом триместре , то ужа наверное не могу????
Викуша·
В ожидании первенца
@olga_lvova, слышала, что можно попросить отпуск авансом, но не знаю, как отреагирует работодатель