Девочки, кто знает? я работала официально. При рождении все пособия получила. Первый месяц пособие…
Девочки, кто знает?
я работала официально. При рождении все пособия получила. Первый месяц пособие по уходу работодатель выплатил. Час назад позвонил исполнительный директор, сказал фирма банкротится и за август я не фига не получу. Приходите увольняйтесь. Понятно дело, увольняться добровольно я не пойду. Но меня интересует вопрос:
1. Могу я получать пособие по уходу напрямую от соц страха.
2. В каком размере я буду получать пособие , если буду уволена (ну или фирма сдохнет) ? Как безработная по минималке или все -таки как за отработанные 2014-2015 ?
Linda·
Мама сына-младенца
Ваш бухгалтер должна в фсс документы собрать и напрямую от туда выплаты.не имеют право они вас уволить
Марина·
Мама сына-младенца
@linda13, права нет, и не уволят, но и платить не будут. В этом вопрос. Мне /то не легче. Таскаться по труд инспекциям? Смысл ? Штрафы впишут и все. А они добровольно ликвидируются. Потому прошу по существу ответить, если знаете
Ксения·
Мама двоих (младенец)
Фсс будет платить столько же сколько и платила организация. Главное не увольняйтесь.
Марина·
Мама сына-младенца
@oksana2903, если банкрот, до 1,5 г в том же размере 40 % от зп ? Не хочется мне 2 тыщи получать( специально не беременела , чтоб отработать на хорошие декретные (
Linda·
Мама сына-младенца
@mandarina85, я в такой же ситуации сейчас,фирма на стадии ликвидации.мне бухгалтер собрала документы,чтобы они с фсс напрямую платили мне,сумма такая же,как и положено было 40 %
Марина·
Мама сына-младенца
@linda13, поняла. Спасибо . А вам при ликвидации выходное пособие за два мес выплатили из среднего заработка?
Svetkin·
Мама сына-младенца, беременна (16 нед.)
Почитайте посты у @belonozhka . Она отвоевала выплаты по обоим беременностям. И ни в коем случае не увольняйтесь!
Марина·
Мама сына-младенца
@byzikaka, оки. Сенкс
Яна·
Мама сына (1 год), беременна (37 нед.)
Не увольняйтесь по собственному. Если они ликвидируются, то должны письменно вас уведомить об этом не менее, чем за 2 месяца до ликвидации и выплатить все долги перед вами. При ликвидации долги по зарплате и пособиям ликвидационная комиссия гасит в первую очередь. Потом фсс будет платить в том объёме, в каком должен был платить работодатель.
Яна·
Мама сына (1 год), беременна (37 нед.)
@byzikaka, Свет, пока только по одному ребёнку отвоевала. По второму все только начинается.
Svetkin·
Мама сына-младенца, беременна (16 нед.)
@belonozhka, для меня ты отвоевала по обоим 😘
Linda·
Мама сына-младенца
@mandarina85, ликвидация в стадии еще,там же долго все,обычно до года
Яна·
Мама сына (1 год), беременна (37 нед.)
Ликвидация может правда затянуться. А практические действия можно начинать уже сейчас. Для начала могу посоветовать выждать какое-то время, не меньше 10 дней со дня, как должны были выплатить пособие. Потом написать заявление на имя генерального директора с текстом: довожу до Вашего сведения, что мне не было выплачено пособие по уходу за ребёнком за такой-то месяц в такой-то сумме. Прошу принять меры и погасить имеющуюся задолженность. В двух экземплярах. И отнести его на работу, чтоб поставили на вашем входящий номер и дату. И ждать, что они вам ответят. Если что, потом пригодится в суде. Или в фсс.
Марина·
Мама сына-младенца
@belonozhka, да. Я дождусь выплатят за август или нет, а потом начну. Спасибо.