Девочки, срочно нужна информация! у меня официальный стаж в организации с февраля. т.е. нет года.…

никак.. вы пол года отработали и заслужили 2 недели

отработав 6 мес работник имеет право взять отпуск 14 дн.Может остальные 14 за свой счет можно?!

@jenechka777 так и что? я же не увольняюсь

у меня так же было, брала только 14

и что.. вот потом как год отработаете и заберете 2 недели..

Читайте тк рф, вы имеете право взять все 28 дней оплачиваемых

@marrryya @avaichka а как же тк РФ? ст. 260. перед отпуском по беременности и родам женщине по её желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя?

@kate.g положено по закону 2, вот вам 2 и дают..

@kate.g не слышала про этот закон и работодатель не уточнил)) позвоните в труд инспекцию, они точно знают

@x_chernaya_smorodina_x что положено я и видела где-то. думала, может кто ссылку на законодательство подскажет

вы имеете право взять 28 дней...но если вы потом увольняетесь после отпуска,то обязаны будете отработать эти 14 дней отпуска (так как вам их в дали как бы в долг). Отработать бесплатно!!!!

У меня почти такая же ситуация, работаю в организации с декабря и с 05.07 я ушла в отпуск на 28 дней, по закону вы имеете право, мне и слова никто не сказал! Тыкайте их в статью 260 тк рф

У меня тоже было на момент декрета отработанно 11 мес. Отпуск 2 недели перед декретом. За полные пол года - 2 недели отпуска.

отпуск предлставляется пропорционально отработанному времени, либо если договоритесь с работодателем

@katevashch спасибо, так и делаю. бухгалтер сменился, теперь пипец ( я так и думала, что головняки будут

@lusiko я не хочу просить и договариваться. думаю, статья 260 тк рф мне поможет

@kate.g, ну да, забыла что тут особый случай🙈☺️

@jenechka777 спасибо, уже нашла ссылку на законодательство

@kate.g, не выгодно будет ссорится с руководством 😒 я тоже хотела все 28 взять ,но девочки объяснили ,что потом буду должна организации , если выйду работать после декрета ,то работать без отпуска ,если уволюсь то -деньги ,поэтому лучше уж больничный взять ,или потерпеть 😐

@kris544 ого, почему вы должны будете? Погуглите отпуск перед декретом. Если не ошибаюсь, это 260 статья тк рф. И вам законом положены эти дни. Но вы этот отпуск можете взять после больничного перед отпуску по уходу до 1.5 лет. Либо эти 28 дней можете взять после отпуска по уходу. В любом случае он будет оплачиваемый

@x_chernaya_smorodina_x, я изучала этот закон ) 28 я могла взять если отработала год ,если нет то только авансом брать эти дни ) называется отпуск -авансом😄

@kris544 вот оно как.. Просто я несколько лет работала. А за текущий рабочий год отработала полгода , но взяла 4 недели

@x_chernaya_smorodina_x несколько лет именно в этой организации?

@kate.g ну да. Но это не первое место работы. Поищите статью, там точно будет сказано про все нюансы

@x_chernaya_smorodina_x статья из 3 строй состоит )

@kate.g может, я номер не тот указала, но там много строк написано было

@x_chernaya_smorodina_x про отпуск перед декретом 260. ну может ты с комментариями смотрела? а может ещё какая есть. ну результат такой, что все нормально, оставляют моё заявление на 28 дней. а до отработок ещё дожить надо)) ну а если они и об этом не знают, так мне ещё и лучше 😊

@kate.g ну и хорошо, что 28 дней 💪👍

@x_chernaya_smorodina_x это точно, заставили конечно понервничать, ну да ладно)