Комментарии
Тогда все понятно, непростая ситуация конечно (( Хотя разве это компания платит, а не соц.страх? Или Вы по ЧП?
@innsi85, @unsilent девочки, мне компания полностью 4 месяца оплачивает зп, хотя я ничего не делаю, я могу уйти в декрет, но без сохранения зп и с потерей должности, вернуться когда захочу на должность какая будет, так рано возвращаться на работу это мой выбор, потому что муж даже себя полностью обеспечивать не может
@innatokar ничего себе... Это что за компания такая? Поделитесь - других предупрежу чтоб не ходили туда 😂 Вообще конечно правда первый раз слышу о таком отношении к мамам в ИТ (( Я тоже в этой сфере, но даже там где оформление ЧП обычно не выгоняют на работу...
Как хорошо что в Украине декрет 3 года, я вот живу в Израиле тут по закону декрет оплачиваемый 3 месяца и еще 3 можно за свой счет,и ты обязан выйти на работу,я вышла через пол года,пока малой с бабушкой сидит а в сентябре идет уже в садик)
С первым ребенком вышла на работу на один день в неделю, когда ей было 4 месяца. Со вторым выхожу в 7 месяцев, но работать буду два дня в неделю
Удаленка ваш выход из ситуации, а если работа важна для финансовой стабильности семьи, то няня
меня тоже ждут очень на работе, я и сейчас из дома работаю 😨 надеюсь хоть до полугода получится побыть дома еще чтоб кормить , мы на гв, я вроде и сама по работе скучаю, но вдобавок не представляю как на целый день уезжать и оставлять ребенка...
@innatokar, а на удаленке не получится работать? А вообще должность хорошая,потерять не очень приятно
@marinushka1702, да, директор, я программно в ит компании, точнее тимлидер(начальник отдела)
@Innatokar, ого, как рано😳А кто заставляет, руководство? И что за должность?
меня уже заставляют с сентября, малому 3 мес будет😭
Вообще об этом думать не хочу😂😂😂Ещё не насладилась😄😄😉Ну а вообще, когда малому 3 будет😊Если вообще выйду😉
собираюсь из декрета в декрет(это я так хочу), а там если будет двое деток то уже не выйду.
вышла через 2 мес на удаленку😂😂 не сидится мне в декрете