Пост гнева и нытья.
Вышла Василиса с больничного на работу. Думала, скажут, иди в отпуск и в декрет, осталось-то 1,5 недели (намёк на это был, причём не двусмысленный). Но не тут-то было. Мало того, что за 3 месяца никого не нашли на моё место, так и вроде как не чешутся даже! 😤😡 пока была 2 недели на больничном не повели НИ ОДНОГО собеседования! Да как так-то?!😕😰
Ещё и говорят: надо будет тебе обучить человека, за время пока ты не ушла. 😮
Бл*! Так вы хоть кого-нибудь приведите! Не перед фактом же вас поставила о своём положении.😠
И вообще. Поняла, что работать стало труднее😔, т.к. целый день за компом, а это болят глаза и симфиз даёт о себе знать.
Че делать-то?! Плюнуть на все и свалить в отпуск? Я ж могу, даже не отработав полгода (пришла в конце февраля)?🤔 хотя отношения с руководством хорошие...
Спасибо тем, кто дочитал 💐😘
Комментарии
@vasilisa_m, вы беременная! И имеет право взять до 28 дней за 2016 год авансом. Отправьте своих кадровиков читать ТК РФ
@vasilisa_m на скок я згаю вы можете за 16 год взять сразу 28 дней, даже если не отработали его полностью
@a93, они мне говорят, что для отпуска надо полгода отработать (оф. я с 01.04) и получается, что он выпадает на БиР. Кажется, я затупила конкретно 🙈
@vasilisa_m, отпуск на больничный не надо накладывать. Возьмите количество дней необходимое вам до выхода в декрет
@zengall, @lizyna, @dal_irina, @tasha327, @a93, @becker, @ludmilka412, спасибо девушки за поддержу и советы! А вот такой момент: бухгалтерия только что сказала, что отпуск нельзя деньгами взять (ну я дурочку сыграла, типа не знаю..😈) и типа официально они не будут его начислять (он совпадает с больничным по БиР), а по не оф. надо говорить с директором (зп серая). Я не пойму: меня пытаются нае... Обмануть? Или что? Кто-нибудь понял этот мой бред? 😅
плюнуть, конечно, это всего лишь работа, какие бы хорошие отношения там ни были у вас, перед вами гораздо более важная и интересная задача, не стоит ради этого растрачивать свою энергию
Малыш важнее, конечно! Если отношения хорошие, начальство должно понять. Сами 3 мес не чесались, пусть теперь сами обучают) однозначно отдыхать!
А так конечно по хорошему нужно было брать 28 дней отпуска перед декретом
Берите больняк и в декрет. Замена и обучение нового сотрудника, это сложности вашего руководства, не ваши. Вам сейчас нужно гулять, отдыхать и готовится к появлению малыша.
я бы еще раз на больничный ушла перед декретом!Здоровье вашего малыша важнее всего на свете!!!
Вы не обязаны никого учить. Взять на ваше место сотрудника в интересах руководства. Уходите в отпуск и даже не думайте об этом. Вам сейчас о себе надо думать и о ребенке. А там уже пусть сами решают что им делать и как
Ну доработайте до 30 недель и все. Вас вообще не должно волновать, нашли там кого-то или нет
Вы еще и отпуск перед декретом в 28 дней могли взять. Объясните, что через 1.5 недели вы уйдете т к работать тяжело, и вообще надо готовить все к рождению. Пусть ищут. А так конечно...вы будете работать фактически за просто так...т.к декретные начнутся ровно с 30 недели
И не важно что работаете менее полу года