#заблуждения_материнства и общества Часто сталкиваюсь с мнением, что женщинам с детьми трудно найти…

#заблуждения_материнства и общества

Часто сталкиваюсь с мнением, что женщинам с детьми трудно найти работу. Мол работодатель уверен, что будет часто на больничных сидеть, отпрашиваться, да и вообще голова забита не тем, не работой. Столкнулась и я с таким начальником, и набирая себе команду, постоянно отстаивала мам. Решила опубликовать свои доводы, может, кому-то пригодиться:

1. с рождением ребёнка у женщины появляется самая сильная мотивация. Теперь её не нужно искивать или навязывать. Ребёнок, а именно, что он будет есть, во что одет, в какие игрушки играть, это всё для адекватной мамы самый мощный стимул для достижений.

2. Мама не будет просто "просиживать штаны" на работе, ей нужно успеть миллион дел, поэтому она, как правило, старается всё сделать быстрее.

3. Маме некогда переделывать работу, по тем же причинам, поэтому она старается всё делать хорошо сразу.

4. Став мамой, женщина выполняет кучу дел одновременно, этот навык пригодиться на любом месте работы.

5. Считается, что мамы чаще сидят на больничных, так вот, дети болеют как и все люди, и есть тысячи примеров не выходящих с больничных людей, у которых нет детей. Никто от этого не застрахован.

6. Мама - более уверена в себе, ведь у неё есть преимущество, у неё есть ребёнок, она уже стала для кого-то целой вселенной, а с уверенностью построить карьеру намного легче.

Сделаю оговорку, что всё это применимо к адекватным, амбициозным, стремящимся развиваться и конечно, обладающим профессиональными навыками женщинам, распознать которых очень легко. Так что если вы именно такая, то смело идите на собеседования и при вопросе о детях гордо называйте себя мамой!