И я ухожу в первых числах сентября... Состояние уже не рабочее, знаю, что скоро уйду!

добрый вечер, у меня на работе девочка проработав 6 месяцев взяла до дикрета 2 недели отпуска и без содержание 2 недели,я сама тоже не могу вот сегодня на дневной положили отдохнуть на мои жалобы,а потом хочу 2 недели без содержания взять перед дикретным

@boltneva.e для беременных исключение

21))просто поздно узнала, что положено!а писать надо за две недели!вот так и получилось)

@yulyaper а дали 14 или 28дней???)))

проработала 4 месяца, перед декретом дали отпуск без проблем!!беременным положен авансовый отпуск!так что осталось чуть мучаться)))

@boltneva.e тоже надеюсь на это)))

@nightelve1987 спасибо большое,пойду завтра выбивать отпуск)))

Согласно 122 ст. Трудового Кодекса РФ первый отпуск предоставляется работнику после того как он отработает пол года. Но вам можно попробовать договориться с начальством, все таки такое положение ☺️ должны пойти навстречу, я думаю )))

@puzanochek2, дополнила комент😊☝

@nightelve1987 спасибо)))

пишите сколько надо, и можно вне графика. даже если вы всего 1 мес отработали. для беременных не имеет значение. я только не помню то-ли 36, или 64 статья тк. смотреть не охота))

@olga0410 спасибо,завтра узнаю что мне скажут!!!)

По тк РФ беременные могут идти в отпуск перед больничным родовым. И на 28 дней (даже отработав в организации меньше года). Это прописано в законе

@lenok14 а то что я не записывалась на отпуск ,т.к на работу принята с 1 марта а график на отпуск составлялся в декабре или январе,думаю не должно быть препятствий в этом вопросе?

@lenok14 а то что я не записывалась на отпуск ,т.к на работу принята с 1 марта а график на отпуск составлялся в декабре или январе,думаю не должно быть препятствий в этом вопросе?

@lenok14 спасибо за ответ,у нас на работе хотя бы 14 дали б,о 28 днях речи быть не может😓нелюблюсвоюработу😷