Настя
bibezyana
Настя·Мама двоих (5 лет, 8 лет)
post image

Мчу на работу! Не хочу работать😅 отпуск по графику должен был быть в мае, до сих пор не отпускают😡даже при том, что я в положении, меня не отпускают!следующий отпуск по графику стоит на ноябрь! Вчера звонила в отдел кадров, на данный момент у меня 45 дней не отгулянного отпуска, так как вечно какой-то гемморой с персоналом и меня из за нехватки штата не отпускали, я имею право идти в отпуск, только тогда , когда у меня набран весь штат! А с 15 августа по 15 сентября нельзя идти в отпуска, а там по графику должны идти другие сотрудники, продавцов, админов отпускаю, так как я могу и без них справиться, а вот без меня никуда!😰

27.07.2016
1

Комментарии

nataliyav
Наташа·Мама дочки (8 лет)

Если работаете по трудовой , то почитайте ТК РФ. Там ясно написано , что беременные женщины имеют право пойти в отпуск, когда решат , не взирая на график отпусков . Так что ваш работодатель нарушает ваши права !

27.07.2016 Нравится Ответить
skazkaz

Так надо кого-то на ио и в отпуск))

27.07.2016 Нравится Ответить
taniadenisova
Тания Денисова·Мама сына (9 лет)

Перед декретном отпуском от гуляешь👌🏼

27.07.2016 Нравится Ответить
n09
Наталья·Мама сына (8 лет)

@bibezyana Бери больничный. Туда то точно отпустят

27.07.2016 Нравится Ответить
bibezyana
Настя·Мама двоих (5 лет, 8 лет)

@nato4ka24, я работаю директором в магазине женской одежды в галерее

27.07.2016 Нравится Ответить
marovaek
Екатерина·Мама сына (8 лет)

Вы, видимо, ценный сотрудник) Может потом перед декретом на 1,5 месяца раньше уйдете?

27.07.2016 Нравится Ответить
n09
Наталья·Мама сына (8 лет)

А где работаешь? в розничной сети какой наверное?

27.07.2016 Нравится Ответить