Девочки, у кого наёмный персонал типа водителей, нянь и помощниц по дому? Работают не официально и даже не по договору.…

Смотря как они у вас работают: по договору официально или нет. Если по договору то отпуск оплачивается, если не. То на ваше усмотрение: можно пропорционально рассчитать, но в большинстве если без договора то за свой счет обычно

У меня нет наемного персонала, но могу предположить что вы оговаривали это при приёме на работу? Если нет, то вариантов несколько: 1.берут за свой счёт, эти дни вы им не оплачиваете (думаю это самый распространённый вариант при отсутствии трудового договора), 2. Оплачиваете отпуск.Ну типа как на работе в сумме средней зарплаты за каждый день. 3.Можно заплатить отпускные например 50% от обычной оплаты. Ну типа отпускные или бонус такой...если сильно тратиться не хотите))

У меня домработница, плачу за выход. Вышла отработала-деньги получила, не вышла - не получила

@nazima, спасибо! Уже исправила пост. Не по договору работают.

@ofeliya_ivanovna, благодарю за предложения🤗. Конечно, и тратиться много не хочется🙈, но и без денег их оставлять не хочется. Надо какой то компромисс найти🤔

Мы в начале года обсуждали отпуск на лето. Няне оплачивали отпуск 50%

У меня няня уезжает на месяц, в месяц получает 15-17 тыс, я ей дала 5 тыс на отпуск, она была очень счаслива и даже отнекивалась от денег

@ekaterina_gordienko, у нас они все на окладе

Но это была моя прихоть, потому что мне нравится как она сидит с ребёнком и я считаю что когда человек получает больше чем рассчитывал это его мотивирует к работе

@aluska, а сколько часов она работает?

@nastyaya, блин, у меня муж сердобольный😬. Решил по полному окладу им заплатить! Ну и всё бы ничего, если бы не долг за квартиру и сраный ремонт, из за которого я себя много лишаю😅

@irinamama, по с 8 до 21-22 часов

@irinamama, у меня бы муж тоже по полной оплатил , она просто сама при приеме на работу попросила ей оплачивать 50%))) и кстати при приеме на работу мы договорились обсуждать отпуска много заранее, что бы можно было планировать . Тем более когда человек на постоянке и на окладе , мне кажется за месяц это свинство предупреждать .

То же интересно, сколько часов в день она у вас? И сколько дней в неделю.

@nastyaya, Насть, я правильно понимаю? ЗП+50% отпуск?

Если не по договору , то за свой счёт они идут

@irinamama, нет. 50% от её зарплаты! То есть , например. если зарплата 100 тр , то отпускные всего 50 и адьос! Наша Няня целый месяц и отдыхала всегда.

Ааа, ясно! Сейчас пойду подобью дебит с кредитом🙄😅@nastyaya

@krasanc, да, боюсь поувольняются, если без денег оставлю😏

@aluska, а где вы такую няню нашли за 15 тыщ с таким диким графиком? 😱

@ananasik77, тоже, конечно интересно🤔

@ananasik77, пожалуйста, ответьте? 🙏🙏🙏 почему у вас няня такая бюджетная? Где вы её нашли?

@agla.ja, я должна ответить? У меня вообще няни нет.

@ananasik77, ой, перепутала) сорри

@aluska, пожалуйста, ответьте? 🙏🙏🙏 почему у вас няня такая бюджетная? Где вы её нашли?

@agla.ja, это знакомая, она сидит со своей дочерью дома, потому что не может отдать её в садик, и за одно с моей, я привожу к ней домой дочку

@aluska, хм, интересный вариант

@agla.ja, я сама пока немного зарабатываю, поэтому для нас это выход