Как защитить свои права на работе при переносе тяжестей?

Жалейте себя и ребёнка! На больничный !!!! Пошла эта работа нафиг

@b101, идите в женскую консультацию, пусть вам дадут справку на облегченный труд

@mamulya19, абсолютно согласна! Шлите их куда подальше!!! 😡 уволить они вас не могут, так как вы в положении! Берегите здоровье малыша👼

Бегом в Консультацию и брать справку на облегчённый труд!!!!

У нас не предусмотрена эта работа с тяжестями, так что облегченный трут (справка) не поможет. Просто решили выжить с рабочего места похоже. @juliasik28 @kisa-kiss

Вот я тоже о больничном думаю. Надо в ЖК взять на сколько дадут, потом у терапевта. Как-то дотянуть до декретного. @mamulya19 @nata.mazurenko

@nata.mazurenko , они то не имеют права уволить, только издеваться то никто не отменял. И ЗП урезать.

@b101, принесите справку, и если скажут нести, сразу предъявите. А если будут выживать, то идите на больничный!

@b101, перечитайте ваш трудовой договор и можете смело им тыкать в него, что вы должны делать, а что нет

@b101 , они не имеют никакого права вас уволить если вы откажетесь таскать эти тяжести. у меня куму выживали с работы, доводили каждый день, из-за директрисы два раза в больницу попадала с угрозами. спасалась больничными, отпуск брала. и за два мес до декрета взяла отпуск за свой счет. на работу с диктофоном ходила

На больничный. Скажите что живот от тяжестей ноет. Вас на пару неделек положат отдыхать. Поберегите себя и малыша.

@nata.mazurenko , у нас на этом разногласия. Они мне пытаются внушить, что так уже никто не работает. Что нужно делать всё, что им взбрендит в голову (если другими словами).

Я на работе в таких ситуациях в лицо посылала всех на х&й. Все права на стороне беременой! Не давай себя в обиду !

@juliasik28 , отпуск на два месяца? а так можно?

@viola2016 , спасибо за поддержку!!!

@b101 , без содержания отпустили. А вообще, действительно , посылай всех на х.. Тебе кто дороже, работа, или твой ребенок? Опять же, уволить не имеют права

@b101, в таком случае трудовой договор должен быть переделан! А вообще забейте на них. Берите больничный и отпуск, и пусть работают сами.

@juliasik28 , ребенок, конечно, дороже! просто как-то я не до конца верю в то, что прям уж совсем уволить не могут....есть же, наверное, нюансы какие-то

@b101 , пригрози трудовой инспекцией, не подействует, смело обращайся туда, пусть взбадривают

@juliasik28 , попробую попросить тоже отпуск без содержания на два месяца. Вчера неделю в августе без содержания попросила, мало того, что дали добро, так еще и неделю предложили добавить. Я согласилась, переписала заявление на две недели (с 5 августа по 19 включительно).

@juliasik28 , так доказать же не смогу.....лучше попробую больничными и отпусками спастись

@b101, вот раз решили издеваться, вы тогда отказывайтесь, насильно вас никто не заставит. И уволить не имеют права.

@b101, уволить могут только если ликвидация предприятия. В других случаях не могут уволить.

@nadikta84 , спасибо за информацию.