Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Татьяна
Татьяна
Мама сына-младенца

девочки, всем добрый вечер! такой вопрос, моему малышу 10,5 мес, я устраиваюсь на официальную работу…

девочки, всем добрый вечер! такой вопрос, моему малышу 10,5 мес, я устраиваюсь на официальную работу с 6ти часовым рабочим днем, я имею право продолжать получать пособие (минималку до 1,5 лет 2900), тк неполный рабочий день? и кто его должен выплачивать? соц.защита также или новый работодатель

16

Комментарии

valeria_bailo

Валерия

Мама дочки-младенца

Вроде нет, теперь вы работаете. В этой ситуации пособие больше не платят

Отметок «Нравится»: 0
mamayaroslava0409

Олеся

Мама сына-младенца

Пособие платят если вы дома сидите с ребёнком

Отметок «Нравится»: 0
esmina

Юлия

Мама двоих (младенец)

согласно трудовому кодексу мамочка имеет право работать до 0,8 ставки с сохранением пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет. специально узнавала. у меня ребенку 5 месяцев, как кончился больничный вышла по совместительству на 0,25 ставки, пособие фсс начисляет. с сентября планирую на 0,5 по основному месту, в кадрах сказали проблем не будет

Отметок «Нравится»: 0
tatyana_trumpakays

Татьяна

Мама сына-младенца

@esmina то есть будет соц защита продолжать платить (на данный момент выплачивает она) и нужно какую то справку с нового места работы для сохранения пособия?

Отметок «Нравится»: 0
esmina

Юлия

Мама двоих (младенец)

я просто в кадрах написала заявление с просьбой принятия меня на работу по совместительству во время отпуска по уходу за ребёнком на основном месте. а в сентябре сказали писать заявление о принятии на подставки с сохранением пособия

Отметок «Нравится»: 0
esmina

Юлия

Мама двоих (младенец)

вот почитайте здесь, может нужное пояснение найдёте

Отметок «Нравится»: 0
tatyana_trumpakays

Татьяна

Мама сына-младенца

@esmina спасибо!

Отметок «Нравится»: 0
miraklo

Юлия

Мама сына-младенца

вы можете написать заявление у нового работодателя о приеме на работу и о предоставлении отпуска до 1,5 лет и начислении пособия. единственное требование- рабочий день должен быть менее 8 часов в день и 40 часов в неделю. будете получать и з.п. и пособие в полном размере. ну у меня по крайне мере так и никаких проблем, потому что так по закону положено))

Отметок «Нравится»: 0
tatyana_trumpakays

Татьяна

Мама сына-младенца

@miraklo пособие вам фсс выплачивает? т.е не новый работодатель?

Отметок «Нравится»: 0
miraklo

Юлия

Мама сына-младенца

извините, телефон заглючил 3 раза отправил комментарий ((

Отметок «Нравится»: 0
miraklo

Юлия

Мама сына-младенца

@tatyana_trumpakais ох, что то у меня беда с телефоном, то 3 комментария, то один. пособие платит новый работодатель, мне так удобнее. но я до этого работала и пособие платил предыдущий работодатель, а не фсс

Отметок «Нравится»: 0
tatyana_trumpakays

Татьяна

Мама сына-младенца

@miraklo спасибо за ответ)

Отметок «Нравится»: 0
mamadarishki

Наталья

Мама дочки-младенца

Все правильно вам написали -имейте право на полное пособие только должен быть сокращен рабочий день ))

Отметок «Нравится»: 0
tatyana_trumpakays

Татьяна

Мама сына-младенца

@mamadarishki он итак у меня 6тичасовой)

Отметок «Нравится»: 0
marindosik

маринка

Мама двоих (младенец)

Если 6 ти часовой, то будут оплачивать как 7ч, у меня покрайней мере на работе так было) один час типо на кормление)

Отметок «Нравится»: 0