девочки, такой вопрос! может кто юрист тут или специалист ОК? с предыдущего места работы уволилась…
девочки, такой вопрос! может кто юрист тут или специалист ОК? с предыдущего места работы уволилась 31 мая по собственному, через 2 нед узнала что беременна! могу ли я восстановиться на прежнее место работы в связи с берем и доработать до декрета для всех выплат!? гинеколог сказала что срок считает от 15 мая! подскажите кто в теме? в инете разнятся ответы. спасибо
Олеся·
В ожидании первенца
Нет. Восстановиться точно нет. Только трудоустроиться заново. И то при условии: 1. Что вас там ждут и 2. Что вас там ждут беременную. Скорее всего откажут, потому что компании не выгодно будет брать вас на работу, чтобы потом все выплаты совершить и ещё потратить время на поиск нового человека
Ирина·
Если бы вас Уволили например по сокращению численности и штата, то да - вас обязаны были бы восстановить. но так как вы уволились по собственному желанию, то к сожалению - нет.
Мария·
Спасибо
Эльвира·
Мама дочки-младенца
по тихой куда нибудь устроится, а там уже никуда работодателю не деться
Мария·
толькое если на мед осмотр не отправят
Кристина·
Мама дочки (7 лет), беременна (38 нед.)
Вы можете обратно устроиться на работу, в случае отказа организации, можете обжаловать в судебном порядке, ссылаясь на ст.64 Трудового кодекса. Никто не имеет права отказать в приеме на работу по причине беременности.
Мария·
Спасибо ))
Кристина·
Мама дочки (7 лет), беременна (38 нед.)
@natalya_tmn, если в организацию никто не требуется на претендуемую должность, то само собой откажут), отказ в данном случае будет полностью законным. Я имею ввиду, если женщина уволилась, а на её место ещё никого не взяли
Кристина·
Мама дочки (7 лет), беременна (38 нед.)
@natalya_tmn, я дала ответ, ссылаясь на трудовой кодекс. Если так думать, что везде найдут 500 аргументов, можно сесть дома и ничего не делать ..
Кристина·
Мама дочки (7 лет), беременна (38 нед.)
@sivolgam, напишите свой вопрос сюда http://www.detkityumen.ru/conference/strah_urist/92/