После выхода из декрета (больничный по бир), мне нужно оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5…

Так же 40% от зп просто за каждого, т е в двойном размере, пока первому не исполнится 1,5.

@margo0217 для этого нужно просто св-во о рождении обоих детей предоставить?

@shamahanskaja, на время больничного со вторым ребёнком, пособие на первого прерывается, вам лучше пособие за первым ребёнком переоформить на мужа или бабушек, дедушек, а вам получать все за второго

@helga8257 а как на мужа оформить? ему же тогда прийдется на работу не ходить,те он будет только 40% получать

Нет, можно работу на неполный рабочий день оформить, это лишь формальность, работать он может как и работал

@shamahanskaja, иначе вы просто на 140 дней потеряете выплату пособия до 1,5 лет

@helga8257 это вы про больничный по бир имеете ввиду?

@shamahanskaja, да

@helga8257 так,если я правильно поняла,то муж на работе оформляет не поный рабочий день + отпуск по уходу до 1,5 лет ( на 140 дн,пока я на больничном). но при этом исправно ходит на работу, как и раньше. и получает зп+пособие?

Да, ему до конца отпуск надо оформить, с даты начала вашего больничного, вы за первого ребёнка уже ничего не будете получать... Но пособие ему пересчитают по его зп

@shamahanskaja, пусть подойдёт в отдел кадров или к бухгалтеру, ему все объяснят что писать и какие документы нужны, отказать не могут, а любом случае пособие платит государство, единственное что бухгалтеру побегать придётся и заморочиться, поэтому наверное не очень будут рады, но что делать 😂

@helga8257 спасибо!

@helga8257 я только одно не пойму, как при неполном рабочем дне,сохраняется зп?

@shamahanskaja, по закону предоставляется сокращённый рабочий день с сохранением заработной платы при выходе из отпуска раньше 1,5 лет, но опять же повторюсь это формальность для проверок, скорее всего он будет работать как работал, но это для окладников, для сделки наверное по другому...

@shamahanskaja, вам только на одного надо предоставить, на первого вы уже все предоставили